無勞健保的兼職正職公司能得知嗎? - 人資

By Irma
at 2012-01-30T20:20

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本人目前一方面想找正職工作

但希望晚上或週末到語言中心兼課

就朋友的經驗知道語言中心沒有提供勞健保

需要的話老師要自己去找工會加保

因此我很好奇如果沒有勞健保的問題

正職的公司能知道員工在外兼職嗎?

另外如果想兼課的話還有什麼該注意的事項嗎?

謝謝!

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All Comments

By Suhail Hany
at 2012-02-01T20:16

這方面不容易查。要注意公司是否在工作規則內訂定處罰事項

By Queena
at 2012-02-04T20:43

解釋令：（82）台勞動一字第 55646 號函
勞工固可於正常工作時間外兼職，惟若兼職影響勞動契約之履

By Adele
at 2012-02-07T23:29

行時，事業單位可於工作規則中訂定具體、適當之處罰條項；
至於兼職是否影響勞動契約之履行發生爭議時，應於個案中具
體客觀認定之。

By Rosalind
at 2012-01-29T10:08

各位，新年快樂。不知道在座各位有沒有執行過每年一月底前要完成的，年度各類所得扣繳申報的業務？今年是小弟第一次碰到，對於其流程與�� ...

By Steve
at 2012-01-24T22:06

先祝版上的各位新年快樂！小弟現在正在國軍online 一直都對人資工作很有興趣將來找工作很可能會往人資領域走但大學所學只有輔系(心理)跟人�� ...

By Tristan Cohan
at 2012-01-24T11:12

我先答應了A公司去上班，在A公司上班的前一天，我的腳受傷了(嚴重扭到)，但隔天照樣到A公司報到，公司也幫我保了勞健保，經過工作一整天我發 ...

By Skylar DavisLinda
at 2012-01-21T23:50

我12月有在公司就職25天當初面試的條件也說好會有勞健保結果後來我覺得我不適合這份工作辭掉後沒想到在今天收到健保局的繳費單上面打12月份�� ...

By Callum
at 2012-01-19T07:44

想請問工作契約上沒有寫出薪資多少(非臨時約，是正職的) 雖然主管口頭上說有底薪獎金紅利，可是簽的約上面沒有寫說保障多少薪資主管只說公司�� ...