特休追回疑問 - 離職

請問如果特休在公開文件(上網公開)，說新進人員報到享有優於勞基法１０天特休(任職
三個月即可請特休)，如果今天有ㄧ員在１月１日報到(假設)，在11個月候離職，離職前
把特休請玩8.3天(依照比例)，離職時公司把特休追回，這樣違法嗎

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