大家好
想來討論一下,關於多久會換一次工作的觀點?
強者我朋友在科技業,去年短短一年換了三,四份工作
每一份都待不滿三個月,會換的主因是下一份工作的高薪誘惑
相信部分鄉民都知道,工作最好盡可能待滿三年
在這麼短的時間內換了那麼多份工作,在履歷上是很不漂亮的,
但也很妙,換工作的這段期間,找上門的不外乎是獵人頭,或前東家找回鍋
問題是面試時HR也是會問到上一份工作所待的時間
盡管履歷不漂亮,還是錄用了,結果沒三個月又走了
完完全全是哪邊高哪邊去(相信很多鄉民認同這點)
前提是此份工作薪水是否有領滿一年?
如果沒有~談下一份工作時是否能拿此份工作的薪水去談?
舉例來說, 現任公司年薪80W,在待了兩個月後,有家公司找上門
便用年薪100W提出需求,成功錄取後,待了三個月又有一家公司找上門
提出年薪120W,不到兩個月馬上又換公司囉
就這樣陸陸續續換了三四家
這樣的履歷下一家聘用的HR究竟會怎看?
話說那獵人頭怎會推薦換工作頻率高的去給其他公司?
以前人說工作不要一直換,會不穩定
但這樣看來用換工作來加薪,也不簡單,也是有公司會採用這樣的人
不知各位鄉民怎麼看?
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