狂換工作的想法與獵人頭 - 面試

只要找到錢更多的新工作就可以閃了
我跟幾個資深HR聊過
薪水高的就是跳來跳去的
絕對不會是在同一家公司慢慢熬的

另一種情況是
發現苗頭不對也要趕快閃
千萬不要跟他客氣

我講我的故事吧
我跟我同班同學退伍後到了同公司同部門
他就坐我左邊，我們薪水一樣都是N

一年後
有個賽到爆的任務像坨屎一樣沾到我身上
我馬上就找個N+3K的新工作閃人了

之後這幾年我又陸續換了幾份工作
原因不是找到錢更多的工作
就是在原公司掉入屎缺
我待最久的一間公司只有兩年
其中幾間2-3個月的當然不會寫在履歷上

我現在薪水是N+16K
我同學還在當初第一間公司熬
現在調到N+7K

喔對了他另外還得到了一個leader的名號
就是要多負責任但錢沒比較多的那種

民國幾年了還在那邊待滿幾年幾年的
都沒想過是那些老屁股長官要綁住你的話術嗎
還是你商周看多了
告訴你啦，等你待滿三年
他們就會說你應該待五年，沒完沒了啦
※ 引述《diyago911228 (diyago911228)》之銘言：
: 大家好
: 想來討論一下,關於多久會換一次工作的觀點?
: 強者我朋友在科技業,去年短短一年換了三,四份工作
: 每一份都待不滿三個月,會換的主因是下一份工作的高薪誘惑
: 相信部分鄉民都知道,工作最好盡可能待滿三年
: 在這麼短的時間內換了那麼多份工作,在履歷上是很不漂亮的,
: 但也很妙,換工作的這段期間,找上門的不外乎是獵人頭,或前東家找回鍋
: 問題是面試時HR也是會問到上一份工作所待的時間
: 盡管履歷不漂亮,還是錄用了,結果沒三個月又走了
: 完完全全是哪邊高哪邊去(相信很多鄉民認同這點)
: 前提是此份工作薪水是否有領滿一年?
: 如果沒有~談下一份工作時是否能拿此份工作的薪水去談?
: 舉例來說, 現任公司年薪80W,在待了兩個月後,有家公司找上門
: 便用年薪100W提出需求,成功錄取後,待了三個月又有一家公司找上門
: 提出年薪120W,不到兩個月馬上又換公司囉
: 就這樣陸陸續續換了三四家
: 這樣的履歷下一家聘用的HR究竟會怎看?
: 話說那獵人頭怎會推薦換工作頻率高的去給其他公司?
: 以前人說工作不要一直換,會不穩定
: 但這樣看來用換工作來加薪,也不簡單,也是有公司會採用這樣的人
: 不知各位鄉民怎麼看?

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