獎金要事先談嗎 - 國貿工作討論

By Oscar
at 2010-04-08T20:01

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(前幾天有po文)

找到國外業務工作
目前只有談到薪水兩萬八
並且是要先做企劃行銷半年
熟悉產品之後再做國外業務
並且公司是有獎金的
[ 老闆在面試及電話談薪水時
都有說到公司內有一個同校畢業的學姐
近來一年不到
薪水加上獎金後
是進來的兩倍多 ]

所以要做國外業務是半年後的事情
想請問一下
我目前還沒有和老闆談到日後獎金如何算
必須要打電話去再談嗎
還是報到那天再談?
還是說
等轉成業務後再談?

還有年終獎金及調薪等都沒有談到
一般需要事先談嗎?
我已經答應要去上班了
不知道事後談這些會不會怪><

謝謝大家!!!!!

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※ 編輯: ELLE1986 來自: 203.73.235.94 (04/08 20:02)

推 psycho1199:先作得住在來思考往後的調薪獎金吧.. 04/08 20:45

→ psycho1199:老實說除了選秀狀元上班前要談條件其餘一切免談吧 04/08 20:46

推 martinmask:沒經驗的話先學可能沒學完就out啦 04/08 20:57

推 Satsuki7552:為什麼不能先談？業績拼到第一名才發現自己沒獎金不 04/08 21:44

→ Satsuki7552:是很囧嗎？可以不用先談得細但知道個大概也無妨吧～ 04/08 21:45

推 ciaogibye:......業務不靠獎金...或是分紅當啥業務.-_-學經驗? 04/09 00:34

推 martinmask:通常只能講個大概畢竟業務換血換的快 04/09 19:51

推 roseatelin:我覺得你可以在試用期過之後去問畢竟~不問他們是不可 04/10 01:07

→ roseatelin:能多給你的~ 有些老闆會裝不知道勒~ 04/10 01:08

Tags: 面試年終薪水