獨家》挽救離職過高？台積電公務手機可上 - 離職

獨家》挽救離職過高？台積電公務手機可上Line等社群了
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台積電稍微放寬尺度，員工採用公司公務手機陸續可使用line等社群媒體。

（資料照，彭博）
https://i.imgur.com/yHAWwPj.jpg

〔記者洪友芳／新竹報導〕

現代人使用line等社群媒體非常普及，但晶圓代工龍頭廠台積電（2330）
向來嚴禁員工上班時間不能透過手機使用line等社群媒體，
這不如聯電（2303）、力積電（6770）、世界先進 （5347）等晶圓代工廠開放，
但近期台積電尺度稍放寬了，員工採用公司公務手機陸續可使用line等社群媒體，
估計開放比例佔整體公務手機約達75%。

台積電員工到公司上班不能將自用手機帶進公司，
只能放公司「養機場」統一保管或自己車上，
以杜絕攝影外洩公司機密的可能性，員工也無法上網透過line等社群媒體跟外界互動，
專注與嚴密程度超過其他晶圓代工同業，被同業趣稱「與世隔絕」。

聯電、力積電、世界先進等晶圓代工廠，都可自帶手機進公司，
但公司會透過軟體將手機照相鏡頭鎖住關閉，
員工則隨時可透過手機與line等社群跟外界互動、溝通。

因應社會趨勢發展，台積電表示，近期公司陸續更換員工的公務手機，
汰換舊的公務手機，新型公務手機也開放可使用line等社群媒體，
目前估計約有75%用公務手機的員工可用line等社群媒體。

台積電去年新進人員離職率達15.7%，比公司原先設定不超過13.5%目標還高；
業界指出，台積電雖有護國神山的金字招牌，
但工作壓力大、工時長、無法透過手機line等社群媒體跟外界互動，
這對時下草莓族的年輕世代而言，形同可憐的上班型態，有的不想失去自由，
也是造成離職率較高主因之一。

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W ◢████◣ █ 社交需求
E ◢██████◣ █ 安全需求
E ◢████████◣ █ 生存需求 空氣.水.食物.住所
T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 電池

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