我是在北部某一家科技廠工作
上上周,突然裁了某事業部的員工
其中有一個副理,已經做了23年
也無預警裁撤
上周,輪到我們部門被叫去約談,
上面的主管先是說公司的現況不好,所以要精簡人事成本
可是,又因為上一波資遣費已經付出太多
公司目前沒有這方面預算
希望藉由「柔性」勸說,讓員工自行離職...
X的,你要資遣,就依照規定來阿
又要資遣;又要省資遣費,當員工甚麼阿!!!!
這就是台灣的企業~~~~~~~可惡阿!!!!!
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上上周,突然裁了某事業部的員工
其中有一個副理,已經做了23年
也無預警裁撤
上周,輪到我們部門被叫去約談,
上面的主管先是說公司的現況不好,所以要精簡人事成本
可是,又因為上一波資遣費已經付出太多
公司目前沒有這方面預算
希望藉由「柔性」勸說,讓員工自行離職...
X的,你要資遣,就依照規定來阿
又要資遣;又要省資遣費,當員工甚麼阿!!!!
這就是台灣的企業~~~~~~~可惡阿!!!!!
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