現職考上三等年終和考績的問題?? - 考績

Rae avatar
By Rae
at 2015-04-04T20:23

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如題...

小弟是100年普考考上後又接著考上103年地特三等同類科同職系的現職人員

已知在受訓四個月的期間可以繼續保公保繳退撫，退休和休假年資可以銜接併計

但問題來了...

1.請問我今年是全考還是另考??

2.承上題，假如是全考，如果考績是甲or乙，那我明年(105年)就可以升到六本二??

3.年終獎金如何計算?? 是依據新舊單位的在職期間按照比例發放嗎?

也就是舊單位領104年1~3月在職期間的年終+新單位領104年3~12月在職期間的年終

公式為：普考薪資*1.5*3/12+三等特考薪資*1.5*10/12=我104年的年終獎金

但這樣子算法，好像多算一個月的樣子...反而賺到...感覺很奇怪 = =

有勞人事高手們為小弟指點一下迷津了，感恩 ^_^


PS：順便再請教一個問題，我前幾天收到一張新單位的派令，

派令上是新職的最後部分寫說我暫支委任三職等本俸二級，290俸點。

但說明部分又寫說我在訓練期間比照委任五職等本俸五級370俸點支領津貼

為什麼要先暫支三本二的薪資然後再比照五本五支領津貼 ??

不直接比照五本五支領津貼就好，請問這樣做有什麼用意嗎 @@


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All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2015-04-06T09:35
最後那問題應該是說那張派令是發給普考的你來佔缺但
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-04-07T12:15
但薪水以考上三等的算法 等訓練合格就跟委3沒關係了
Cara avatar
By Cara
at 2015-04-12T08:33
感覺可以高資併低資打全考 但不得作升等用 不太確定
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-04-17T04:56
全考，不能做升等用
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-04-18T22:06
請問受訓不是一般保險嗎
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-04-19T16:39
不能升等就叫另考吧
新進用一般保險，現職考上還是用公保
Erin avatar
By Erin
at 2015-04-22T18:05
訓練期間5本5,四個月後及格變6本1,明年沒晉級繼續一年6
本1
Tom avatar
By Tom
at 2015-04-26T11:31
我狀況跟原po一模一樣，哈哈
Odelette avatar
By Odelette
at 2015-04-30T12:07
可以升俸級，不可以作為升職等之依據
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-05-04T05:06
借問所以現職考上繼續用公保是需要留停受訓嗎?還是?謝謝
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-05-05T03:52
現職考上有兩種情況 第一是具有該缺任用資格 可保公保
Ida avatar
By Ida
at 2015-05-06T06:22
續退撫，第二種不具派任資格(職系不同、綁約內)則只能
參加一般保險，4個月註定要斷
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-05-10T06:21
感謝J大。請問若職系不同中斷公保的話，會有什麼影響嗎?
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-05-13T04:25
因為退休年資似乎如當兵買年資一樣，應該之前任公職期間
也可以併計吧??先謝謝了
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-05-15T21:31
4個月訓練合格後再保公保繳退撫就可接續計算退休年資
Cara avatar
By Cara
at 2015-05-16T08:52
但是休假年資 當年度不知道怎麼算 隔年是一定可以併計
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-05-18T11:06
感謝J大解惑。
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-05-19T15:07
1.全考 2.可以六本二 3.用今年12月的俸給43350不用比例
Una avatar
By Una
at 2015-05-22T14:51
4.用意就是你用現有資格權理，敘三本二，照支五本五
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-05-25T14:44
你104的甲/乙不能拿來併計作為升7職等，但如果加上你之
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-05-27T15:21
前的有符合，可以拿來取得4職等資格。差別在萬一你3年沒
William avatar
By William
at 2015-05-30T01:36
綁滿時才會有差 正常都沒差
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-06-02T09:45
請問明年該是6本2還維持6本1啊~因為推文有兩種看法
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-06-04T15:51
還有就是今年12月的俸給我應該會變成6本1 46225吧 @@
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-06-09T10:46
依你算法應該107要7本2
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-06-11T06:35
了解這樣就是俸級永久多同梯初任人員一級升職等速度一樣
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-06-13T19:44
我非人事，只推估不確定。
Irma avatar
By Irma
at 2015-06-15T02:57
如果明年可敘6本2，則另外拿兩甲就是7本2
Mary avatar
By Mary
at 2015-06-17T17:18
不知道耶~可是我也聽過有人跟x大說法相同，是可以晉本俸的
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-06-18T17:34
我是過來人，普考後高考，你明年是6本2,後年6本3
Belly avatar
By Belly
at 2015-06-18T23:49
大後年7本2 (iff 連二年甲)
Connor avatar
By Connor
at 2015-06-19T19:16
若沒2甲，可能先到6本4 隔年再跳7本3(累積2甲後)
Adele avatar
By Adele
at 2015-06-21T22:35
升等速度，快人家一年
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-06-22T05:51
第十條，不包含考試及格取得。
Cara avatar
By Cara
at 2015-06-22T21:40
請參考 考績法施行細則第11條

公務人員請病假超過14天擬列丙，蠻合理的

Isabella avatar
By Isabella
at 2015-04-04T14:12
※ 引述《xiun0723 (選隻狗幹總統都比較好)》之銘言： : : 照規矩申請就可以了 : : 沒有什麼超過14天就打丙的道理 : 謝謝指教。 : 但照你這麼寫的，那什麼規定都沒有道理了。。。 打丙影響到他人的工作權 甚至是生活權 但不打甲頂多只是年終領比較少而已 所以即使可以打丙 打丙沒道理 也很不道 ...

公務人員請病假超過14天擬列丙，蠻合理的

Puput avatar
By Puput
at 2015-04-04T09:20
很多公務員是天龍國子民(非指台北市新北市公務員,本文所指天龍國為不食人間煙火 無同理心) 一點都不錯 希望那些身體健康 頭好壯狀 活在天龍國的公務員 有天輪到你癌症 或者是你家人得重症 讓你忙得心力交瘁 希望你可以秉持今日的主張 不請假 不休假 戮力從公 我認識很多人晚上加班到11-12點 ...

公務人員請病假超過14天擬列丙，蠻合理的

Mason avatar
By Mason
at 2015-04-04T07:46
人在私部門 不是公務員 之前有同事幾乎每周請假一天,有沒有超過14天我不確定,超過10天是肯定的 原因是 他母親得了癌症,家裡面只有他能陪去醫院 將心比心一下 每個人都有親人 每個人的親人都可能出事或生病 如果是因為這樣考績吃丙 你覺得公平嗎?? 請假過多不得拿甲我同意 吃丙卻有點過頭了 問題 ...

公務人員請病假超過14天擬列丙，蠻合理的

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-04-03T17:27
: 照規矩申請就可以了 : 沒有什麼超過14天就打丙的道理 謝謝指教。 但照你這麼寫的，那什麼規定都沒有道理了。。。 您可以看一下目前的考績法和細則： 公務人員在考績年度內，有下列情事之一，不得考列甲等： 一、曾受刑事或懲戒處分者。 二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分者。 三、平時考核 ...

環工普考+技師證問題

Yuri avatar
By Yuri
at 2015-04-03T01:16
如題 想請問各位 如果本身考上環保技術普考 之後在考上環工技師證 以後如果有三等缺 可以申請調嗎 是否變成跟高考上的職等一樣呢 爬文好像都沒看到相關的 只看到技師證轉公職的文章而已 如果這篇不適合發問我再刪掉 謝謝大家 - ...