各位先進大家好~
在下朋友今年考上普考增額,為現職公務人員,有些問題懇請解惑~
經歷:99年地特五等100.03到職,現在銓敘審定委二本二,
今年休假14天,104年普考增額錄取。
(綁約尚未期滿,但已任職4年多)
想請教以下問題,謝謝!
※ 若今年12月2號以後分發,分發地點為「同縣市政府暨所屬機關」:
Q1:今年跟明年考績是全考嗎?
Q2:縮短實務訓練的2個月之間,能否繼續保公保?
Q3:明年14天休假是否105.01.01之後的2個月實務訓內就可以用?
還是要等實務訓之後?
Q4:若104年地特三等又上榜,105.03.31報到,104年普考基礎訓3周也合格,
之後的105年地特三等實務訓練能保公保嗎?
※ 若12月2號以後分發,分發地點是「中央或非同縣市政府暨所屬機關」:
Q1:今年考績是全考,而明年考績是另考嗎?
Q2:其他實務訓是否就不能保公保?
Q3:休假是否也會中斷?
是否今年考上的,即使新舊機關有辭職、報到同一天(無縫接軌),
休假年資就會中斷呢?
以上。
不好意思問題很多,因朋友實在很困擾,希望有先進願意撥冗指點,
不勝感謝!!<(_ _)>
--
在下朋友今年考上普考增額,為現職公務人員,有些問題懇請解惑~
經歷:99年地特五等100.03到職,現在銓敘審定委二本二,
今年休假14天,104年普考增額錄取。
(綁約尚未期滿,但已任職4年多)
想請教以下問題,謝謝!
※ 若今年12月2號以後分發,分發地點為「同縣市政府暨所屬機關」:
Q1:今年跟明年考績是全考嗎?
Q2:縮短實務訓練的2個月之間,能否繼續保公保?
Q3:明年14天休假是否105.01.01之後的2個月實務訓內就可以用?
還是要等實務訓之後?
Q4:若104年地特三等又上榜,105.03.31報到,104年普考基礎訓3周也合格,
之後的105年地特三等實務訓練能保公保嗎?
※ 若12月2號以後分發,分發地點是「中央或非同縣市政府暨所屬機關」:
Q1:今年考績是全考,而明年考績是另考嗎?
Q2:其他實務訓是否就不能保公保?
Q3:休假是否也會中斷?
是否今年考上的,即使新舊機關有辭職、報到同一天(無縫接軌),
休假年資就會中斷呢?
以上。
不好意思問題很多,因朋友實在很困擾,希望有先進願意撥冗指點,
不勝感謝!!<(_ _)>
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