瑞昱面試請益 - 工程師

By Cara
at 2017-04-06T10:01

Table of Contents

※ 引述《alasha828 (neo)》之銘言：
: 各位大家好,最近有幸收到瑞昱TV系統設計工程師的面試邀請，想請問各位這個部門的工
: 時和工作氣氛大概如何？這份工作需要會些什麼工作技能呢？另外想知道為何版上都不推
: 瑞昱的TV，是因為什麼原因呢？謝謝!!!
天底下很多事情不是因為絕對
純粹只是相對而已
瑞昱並沒有某些酸民說的那麼差

TV的工作氣氛聽說很好
幾乎沒有那種老鳥被請教或拜託幫個忙就擺臭臉的狀況
絕大部份的人在那邊的氛圍之下是很樂於助人的

但先不要和其他公司比了
如果有人坦白跟你說
隔壁做monitor的薪水差不多
但是各IP普遍沒有TV複雜
所以忙的時候可能比TV少

聽朋友說最離譜的是一個四大碩剛畢業的monitor SD
經常九點準時進公司
但五點五十分不到六點就走出二廠準備搭小紅回宿舍

請問你會想面試monitor還是TV？

另外聽說有離職後一年內不得面試同公司其他處
例如網通或PC週邊的說法
不知是真是假

但如果說你認為螃蟹TV的工作環境和生活作息
依然勝過大M那種一天工作十四小時
算加班費前先扣掉職等加給再代入算式
別的team若搞砸了，team leader就在會議上公然酸team leader
整間公司高度軍事化但還是分紅年年打七折的狀況
還是可以嘗試去面試看看

--

您覺得這Altis 1.真像少女的酥胸
☜ 成為你朋友中第一個說這Altis真像少女的酥胸的人。

--
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1491444093.A.94E.html
※ 編輯: AlanRikkin (60.250.205.229), 04/06/2017 10:11:01

→ JRD: 發哥的一定會說誰跟你14小時沒看到一堆人排隊刷水果嗎 04/06 10:22

推 alasha828: 謝謝你的詳細回答! 04/06 10:32

推 jovidream: 如果你知道CN 天天10點上班，6點準時下班，分紅還是TV 04/06 10:36

→ jovidream: 的兩倍，不知道你的選擇會是啥？ 04/06 10:36

→ wnlee: 會議開會的人如果一團和氣都互相cover，久了會成共犯集團。 04/06 10:39

難道沒有cover和嘲諷兩個以外的選項？
正正常常的檢討問題並加以改進，誰該負責就準備檢討報告啊
一定要嘲諷或鄙視的方式處理，久了不成共犯成敵人會更好？

推 alasha828: 請問CN是？那TV普遍幾點下班呢？ 04/06 10:40

剛剛幫你向朋友問了
不是幾點下班
而是你有沒有工作超過十個小時

→ WenliYang: 讚讚讚 04/06 10:58

→ dobreaking: Monitor那位SD很盡責阿原PO沒看過更離譜的吧 04/06 10:59

你不要亂蓋鍋，我才不揹
我朋友沒說那個SD不盡責，我也沒說
我們只是覺得他的工作量很理想

推 xajx: CN也沒有6點下班這事啊 XD 04/06 10:59

這個就要問jovidream了

推 boss0405: CN大概就朝九晚八，其實好不好本來就是比較後的結果，TV 04/06 12:16

→ boss0405: 和CN比一定比較差，但是和其他公司比也沒這麼差 04/06 12:16

→ boss0405: 更正:朝十晚八 04/06 12:17

→ Aso: CN哪來六點下班... 我六點下班就被叫進小房間了 04/06 12:20

推 STAEGG: CN也要看部門，有的6點走有的9點 04/06 12:24

推 jovidream: 是嗎，你有七點去三樓SD和DD那裡巡過嗎？ 04/06 12:25

推 jovidream: RTK就是圖個爽度，做越久越爽！ 04/06 12:28

推 xajx: 就每天都在3樓啊..@@a 04/06 12:36

→ qsaw5326: CN六點下班回家繼續作到10點嘛，沒說錯啊呵呵 04/06 12:37

推 gn01216674: 還缺人嗎？不求300，只求150六點下班。 04/06 12:39

→ WenliYang: 穩穩150up 又準六點下班會搶破頭喔 04/06 12:43

推 findstone: 最近不是聽說被砍了一堆假嗎!? 04/06 13:06

推 magic704226: 所以螃蟹CN 150up, TV =?up? 04/06 13:06

120

→ csii5566: 工作氣氛粉好只是偶爾會不小心注意到別倫的下班時間唷? 04/06 13:19

哪家公司不會這樣？
有些人習慣晚一點下班
但是晚上解issue找不到相關owner就永遠記在心裡啦XD

推 jovidream: 150也太小看CN了吧，七年年資200-250沒啥問題 04/06 13:39

→ surfingbboy: M其實很多也準時上下班 04/06 13:47

準( 8:30 am)
時(10:30 pm)

推 jovidream: 你不知道M可以選9點上班嗎？ 04/06 15:00

要被約談囉~

推 antigidu: M可以早上班那下班時間呢？ 04/06 15:42

推 eisner5566: CN1,CN2 and CN3請好好選!! 04/06 16:05

推 Scofie1d: 目前CN幾比較紅? 04/06 16:31

→ childlike12: 要拿M和R比下班時間也拿同一個工作內容的Team比= = 04/06 17:04

噓 oneoneeight: R的問題也能扯到M 釣魚？ 04/06 17:15

噓 jovidream: 你是hr 嗎？約談都是你喊的啊？ 04/06 17:47

別急嘛，主管的第一句話我也幫忙想好囉：

「大家都這麼忙，你憑什麼比別人晚半個小時上班？」

推 loach98: 你確定六點下班跟分紅兩倍，會是同一個人? 04/06 18:17

推 ptta: 不要隨便吃掉別人冰在冰箱的水果，有些人只是想隔天再吃，謝 04/06 20:03

→ ptta: 謝 04/06 20:03

→ Qcloud: 樓上XDDD 04/06 21:40

「為什麼這週五的下午茶吃豬腳麵線，不刷水果啊？」

「噓，有個學長突然氣胸最近才出院。他沒事了你別問了。」

推 kaiyah: j大可以不要胡說八道嗎? cn平均9點多下班分紅頂多TV 1. 04/06 21:48

→ kaiyah: 3到1.4倍而已哪來2倍 04/06 21:48

推 jovidream: 我是親身經驗囉，信不信就隨緣吧！ 04/06 22:02

推 jovidream: 而且你說九點，八點有沒有一半的人都難說，更何況還有 04/06 22:05

→ jovidream: 些是剛運動回來的咧！ 04/06 22:05

→ vmaxticofat: 幾點上下班很重要嗎？到底。。。 04/06 22:32

不重要，自己可以活多久也不重要XD

推 leocs: 幾點上下班對我來說非常重要... 04/06 22:35

推 soluckyman: cn真的是tv的兩倍……幫QQ 04/07 00:12

→ Nysw: PC部門呢 04/07 00:15

推 aowen: 可是 monitor薪水比TV一截… 04/07 08:42

推 itungchen: PC 讚讚讚！ 04/07 09:53

→ wildball: 感覺還是沒有人明確回答原po的疑問 04/07 11:28

→ wildball: 簡單講不推螃蟹tv的理由好了：分紅少工時又長(比大M更 04/07 11:31

→ wildball: 長) 04/07 11:31

→ wildball: 至於工作氣氛好是一種轉移焦點的說法 04/07 11:37

哇，我照實轉PO朋友描述你還說我轉移焦點
氣氛好不好本來每個人感受就不一樣吧？

→ wildball: 難道別家公司氣氛都不好? 04/07 11:38

大M的氣氛真的不好
你晚個三十分鐘上班卻跟大家一起十點半下班
好像欠了主管和mentor兩三百萬沒還一樣

→ wildball: 去年前年走一堆人氣氛好也沒用 04/07 11:40

→ wildball: 大家是出來工作賺錢不是出來交朋友 04/07 11:40

→ wildball: 至於學東西更是假議題只要認真工作 04/07 11:50

→ wildball: 永遠都可以學到並累積專業能力的 04/07 11:51

→ wildball: 無關乎你是作什麼產品 04/07 11:52

推 alasha828: 請問工時長是指？假設早上10點上班，部門平均下班時間 04/07 12:05

→ alasha828: 是？wildball有親身經驗嗎？ 04/07 12:05

→ alasha828: 謝謝大家的回覆 04/07 12:05

→ ronikis: 你身上沒掛被highlight的問題,17:30去吃飯後看心情回家 04/07 12:24

→ ronikis: 你身上有掛問題,那就看追你的PL甚麼時候放手 04/07 12:24

→ ronikis: 記得問加班怎麼報 04/07 12:26

噓 jovidream: 你真會腦補，我在M就是選9點，也沒有誰在說啥？ 04/07 12:28

看你下班時間囉～

→ wildball: Tv sw 要demo,或跑客戶(像是之前出差韓國） 04/07 13:00

→ wildball: 下班時間經常是凌晨起跳 04/07 13:01

→ wildball: hw 工時12小時也很常見 04/07 13:02

→ wildball: 以上講的當然不會是每天都這樣 04/07 13:04

→ wildball: 但算是常態整年下來有一定比例是這樣 04/07 13:05

→ wildball: 這也是為什麼螃蟹tv會這麼黑 04/07 13:22

→ wildball: 分紅比它差的公司多的是 04/07 13:23

→ wildball: 問題是在這部門員工的loading是全年處在高檔 04/07 13:24

聽起來重點在於CP值
也就是說瑞昱TV的CP值太低

推 jboy: 離職未滿3個月去其他處會被原單位主管婊 04/07 14:51

推 rds320: 請問PC部門呢？ 04/07 15:39

→ fsvy: wi跟我聽到的一樣。大推wi大的坦然，但是講得含蓄、客氣多了 04/07 15:57

→ wildball: CP值不是不高是低到破表 04/07 16:09

→ fsvy: 據說：因為工作亂分配、亂塞，所以有能力的都走光了。 04/07 16:23

→ fsvy: 剩下極少的人力，硬接、硬解，又瞎忙，所以才會全年處在高檔 04/07 16:24

→ fsvy: wild大跟我聽到的一樣.大推wild大的坦然,但講得含蓄客氣多了 04/07 19:11

※ 編輯: AlanRikkin (118.166.215.109), 04/07/2017 22:18:03

→ ataki: CN很多人，不同單位根本差很多。 04/09 18:33

→ ataki: 我們單位九點還不少人。 04/09 18:34

推 douya: Rtk Tv應該就是掛sd的人覺得cp值不夠吧 04/14 21:05

推 douya: 之前常出差的也算是有拿到相對應的$ 04/14 21:07

Tags: 工程師加班離職面試薪水

All Comments

By Olivia
at 2017-04-09T18:27

發哥的一定會說誰跟你14小時沒看到一堆人排隊刷水果嗎

By Megan
at 2017-04-14T00:33

謝謝你的詳細回答!

By Ophelia
at 2017-04-14T05:28

如果你知道CN 天天10點上班，6點準時下班，分紅還是TV
的兩倍，不知道你的選擇會是啥？

By Damian
at 2017-04-15T03:54

會議開會的人如果一團和氣都互相cover，久了會成共犯集團。

By Tom
at 2017-04-17T08:44

請問CN是？那TV普遍幾點下班呢？

By Bennie
at 2017-04-18T10:24

讚讚讚

By Sierra Rose
at 2017-04-20T08:16

Monitor那位SD很盡責阿原PO沒看過更離譜的吧

By Ingrid
at 2017-04-22T14:10

CN也沒有6點下班這事啊 XD

By Kumar
at 2017-04-23T13:36

CN大概就朝九晚八，其實好不好本來就是比較後的結果，TV
和CN比一定比較差，但是和其他公司比也沒這麼差

By Sierra Rose
at 2017-04-24T00:08

更正:朝十晚八

By Linda
at 2017-04-24T11:45

CN哪來六點下班... 我六點下班就被叫進小房間了

By Skylar Davis
at 2017-04-27T21:37

CN也要看部門，有的6點走有的9點

By Eden
at 2017-04-29T12:16

是嗎，你有七點去三樓SD和DD那裡巡過嗎？

By Ida
at 2017-04-30T02:52

RTK就是圖個爽度，做越久越爽！

By Belly
at 2017-05-04T14:06

就每天都在3樓啊..@@a

By Necoo
at 2017-05-07T19:59

CN六點下班回家繼續作到10點嘛，沒說錯啊呵呵

By Erin
at 2017-05-09T15:37

還缺人嗎？不求300，只求150六點下班。

By Rosalind
at 2017-05-13T04:43

穩穩150up 又準六點下班會搶破頭喔

By Callum
at 2017-05-13T08:18

最近不是聽說被砍了一堆假嗎!?

By Iris
at 2017-05-15T12:38

所以螃蟹CN 150up, TV =?up?

By Delia
at 2017-05-15T14:08

工作氣氛粉好只是偶爾會不小心注意到別倫的下班時間唷?

By Christine
at 2017-05-19T12:02

150也太小看CN了吧，七年年資200-250沒啥問題

By Agatha
at 2017-05-24T09:44

M其實很多也準時上下班

By Gilbert
at 2017-05-25T19:01

你不知道M可以選9點上班嗎？

By Emily
at 2017-05-27T11:31

M可以早上班那下班時間呢？

By Quanna
at 2017-05-29T00:08

CN1,CN2 and CN3請好好選!!

By Aaliyah
at 2017-05-29T15:46

目前CN幾比較紅?

By Liam
at 2017-05-31T09:48

要拿M和R比下班時間也拿同一個工作內容的Team比= =

By Blanche
at 2017-06-05T01:08

R的問題也能扯到M 釣魚？

By Cara
at 2017-06-06T07:55

你是hr 嗎？約談都是你喊的啊？

By Charlie
at 2017-06-08T06:25

你確定六點下班跟分紅兩倍，會是同一個人?

By Jack
at 2017-06-09T23:51

不要隨便吃掉別人冰在冰箱的水果，有些人只是想隔天再吃，謝
謝

By Freda
at 2017-06-11T00:24

樓上XDDD

By Eden
at 2017-06-12T02:05

j大可以不要胡說八道嗎? cn平均9點多下班分紅頂多TV 1.
3到1.4倍而已哪來2倍

By Lauren
at 2017-06-13T20:18

我是親身經驗囉，信不信就隨緣吧！

By Isabella
at 2017-06-18T10:27

而且你說九點，八點有沒有一半的人都難說，更何況還有
些是剛運動回來的咧！

By Xanthe
at 2017-06-21T18:51

幾點上下班很重要嗎？到底。。。

By Heather
at 2017-06-21T23:04

幾點上下班對我來說非常重要...

By Annie
at 2017-06-23T06:03

cn真的是tv的兩倍……幫QQ

By Mason
at 2017-06-27T10:04

PC部門呢

By Brianna
at 2017-06-30T12:32

可是 monitor薪水比TV一截…

By Odelette
at 2017-07-02T02:39

PC 讚讚讚！

By Ida
at 2017-07-06T14:44

感覺還是沒有人明確回答原po的疑問

By Annie
at 2017-07-06T23:15

簡單講不推螃蟹tv的理由好了：分紅少工時又長(比大M更
長)

By Jacky
at 2017-07-09T12:11

至於工作氣氛好是一種轉移焦點的說法

By Ina
at 2017-07-12T08:41

難道別家公司氣氛都不好?

By Queena
at 2017-07-15T20:05

去年前年走一堆人氣氛好也沒用
大家是出來工作賺錢不是出來交朋友

By Skylar DavisLinda
at 2017-07-18T10:05

至於學東西更是假議題只要認真工作

By Adele
at 2017-07-21T17:41

永遠都可以學到並累積專業能力的

By Heather
at 2017-07-25T22:48

無關乎你是作什麼產品

By Robert
at 2017-07-26T21:56

請問工時長是指？假設早上10點上班，部門平均下班時間
是？wildball有親身經驗嗎？
謝謝大家的回覆

By Charlotte
at 2017-07-27T09:53

你身上沒掛被highlight的問題,17:30去吃飯後看心情回家
你身上有掛問題,那就看追你的PL甚麼時候放手

By Poppy
at 2017-07-29T12:13

記得問加班怎麼報

By Hardy
at 2017-08-03T04:47

你真會腦補，我在M就是選9點，也沒有誰在說啥？

By Hazel
at 2017-08-06T18:40

Tv sw 要demo,或跑客戶(像是之前出差韓國）

By Kristin
at 2017-08-09T19:30

下班時間經常是凌晨起跳

By Hedy
at 2017-08-11T16:52

hw 工時12小時也很常見

By Adele
at 2017-08-12T10:28

以上講的當然不會是每天都這樣

By Skylar DavisLinda
at 2017-08-14T10:19

但算是常態整年下來有一定比例是這樣

By Hamiltion
at 2017-08-16T06:23

這也是為什麼螃蟹tv會這麼黑

By Hazel
at 2017-08-16T14:04

分紅比它差的公司多的是

By Edward Lewis
at 2017-08-18T20:05

問題是在這部門員工的loading是全年處在高檔

By Sarah
at 2017-08-22T23:11

離職未滿3個月去其他處會被原單位主管婊

By Genevieve
at 2017-08-27T19:08

請問PC部門呢？

By Lucy
at 2017-09-01T10:29

wi跟我聽到的一樣。大推wi大的坦然，但是講得含蓄、客氣多了

By Madame
at 2017-09-01T13:21

CP值不是不高是低到破表

By Poppy
at 2017-09-03T03:46

據說：因為工作亂分配、亂塞，所以有能力的都走光了。

By Margaret
at 2017-09-06T13:25

剩下極少的人力，硬接、硬解，又瞎忙，所以才會全年處在高檔

By Hazel
at 2017-09-08T12:27

wild大跟我聽到的一樣.大推wild大的坦然,但講得含蓄客氣多了

By Megan
at 2017-09-11T02:12

CN很多人，不同單位根本差很多。

By Hardy
at 2017-09-14T16:59

我們單位九點還不少人。

By Isabella
at 2017-09-18T01:56

Rtk Tv應該就是掛sd的人覺得cp值不夠吧

By Gary
at 2017-09-20T13:44

之前常出差的也算是有拿到相對應的$

瑞昱面試請益 - 工程師

All Comments

Related Posts

旺宏設備問題

台積電赴美投資政院經濟部環保署急滅火

遇到這種情形該怎麼辦~

瑞昱面試請益

加班當奉獻沒給加班費家扶基金會挨罰16萬