※ 引述《maybeisd (也許我是的。)》之銘言：
: 不好意思，原PO是個小大一。今年考上東華的生科系。
: 原本是很期待的踏入這個領域，不過爬了板以後整個快哭出來 …
: 大家都推文不外乎都是一些早轉早賺，生科人很容易被取代的文章
: 好像是我把理想想的太好 還是現實真的太殘酷？
: 我是知道 台灣的生物科技產業還沒有完全的發展起來
: 但是我想應該也有一定的底了，我以為至少念生物不會那麼吃虧 ＝ ＝
: 但是看板上的文章整個是絕望到谷底
: 我對生科是挺有興趣的阿 囧
: 而且我也不可能一輩子就當研究助理
: 學術生活對我來說有點不大適合，偏偏我又不擅長處理人際關係
: 是不是如果我怕餓死的話趕快轉系比較好 …
: 或者把生科當作興趣修？（我有考慮升大二的時候轉藥學）
: 好煩阿.............................
~~如果你真的要轉換跑道 重考可能(可能啦)會比較快
就我看到的經驗是這樣
--------------------開始講我知道的生科出路分隔線----------------------
台灣的生物產業 重應用面而輕研究面也不是一天兩天的事了
大家所謂的 "有保障又有錢賺科系" 像醫科 牙科 獸醫 藥學 醫技 物治....等
絕大多數都是應用領域(而且有執照)的科系
說穿了生科研究人很多都是缺了那個應用面
所以 該如何開創自己的專業領域到應用層面
你的專業優勢是什麼? 你可以用什麼來說服老闆或客戶用你或買你產品呢?
小弟有幸在牙科醫療的領域學習 就在下所知道的分享一下~
這領域缺不缺生科人才? 缺! 而且越是有研究專業的越好
研究方向大部分就是這幾年來火紅的話題 植牙
以目前的發展而言 植牙依然屬於高成本的醫療
因此廠商大多很希望能降低成本 提高購買力跟商機
因此在國外 其實這方面的人才一直在找(國內廠倒是沒有很多)
由於臨床醫師大多不會想常待實驗室
所已有動物實驗背景 又有生物材料知識的生科人才自然就變成大宗
壓力大不大? 大 非常大 因為材料日新月異 臨床病患又要求甚多
你的材料不好用 骨癒合效果不好 retention很差 都會影響到使用率
換句話說淘汰率很高 必須一直有新的想法跟idea
薪水高不高? 這個問得很籠統 不過就我所知
Branmark跟ITI等大廠 給有開發潛力的人才薪水毫不手軟(有的高到令人意外)
在韓國 植牙公司一家一家開 也很積極搶攻台灣的醫師市場
這類的研究人才也常常在招募(不過我沒去打聽有多少台灣研究人員)
所以 囉嗦了一大堆 我只是要說 您也不用這麼悲觀啦
生科的出路好壞 是自己在判定的
因為您沒有執照的優勢 所以工作機會全憑您的實力決定
以剛剛的例子而言 許多招募的人才 都是在研究所有相關研究者(很多是念材料)
所以這些人在念研究所時 就已經定位好大致方向了(再加上認真念)
您的出路好不好 決定在您自己(可以很好 也可以很糟)
只要有專精的方向 再結合應用
自然會有好的工作機會~
加油!!
--
: 不好意思，原PO是個小大一。今年考上東華的生科系。
: 原本是很期待的踏入這個領域，不過爬了板以後整個快哭出來 …
: 大家都推文不外乎都是一些早轉早賺，生科人很容易被取代的文章
: 好像是我把理想想的太好 還是現實真的太殘酷？
: 我是知道 台灣的生物科技產業還沒有完全的發展起來
: 但是我想應該也有一定的底了，我以為至少念生物不會那麼吃虧 ＝ ＝
: 但是看板上的文章整個是絕望到谷底
: 我對生科是挺有興趣的阿 囧
: 而且我也不可能一輩子就當研究助理
: 學術生活對我來說有點不大適合，偏偏我又不擅長處理人際關係
: 是不是如果我怕餓死的話趕快轉系比較好 …
: 或者把生科當作興趣修？（我有考慮升大二的時候轉藥學）
: 好煩阿.............................
~~如果你真的要轉換跑道 重考可能(可能啦)會比較快
就我看到的經驗是這樣
--------------------開始講我知道的生科出路分隔線----------------------
台灣的生物產業 重應用面而輕研究面也不是一天兩天的事了
大家所謂的 "有保障又有錢賺科系" 像醫科 牙科 獸醫 藥學 醫技 物治....等
絕大多數都是應用領域(而且有執照)的科系
說穿了生科研究人很多都是缺了那個應用面
所以 該如何開創自己的專業領域到應用層面
你的專業優勢是什麼? 你可以用什麼來說服老闆或客戶用你或買你產品呢?
小弟有幸在牙科醫療的領域學習 就在下所知道的分享一下~
這領域缺不缺生科人才? 缺! 而且越是有研究專業的越好
研究方向大部分就是這幾年來火紅的話題 植牙
以目前的發展而言 植牙依然屬於高成本的醫療
因此廠商大多很希望能降低成本 提高購買力跟商機
因此在國外 其實這方面的人才一直在找(國內廠倒是沒有很多)
由於臨床醫師大多不會想常待實驗室
所已有動物實驗背景 又有生物材料知識的生科人才自然就變成大宗
壓力大不大? 大 非常大 因為材料日新月異 臨床病患又要求甚多
你的材料不好用 骨癒合效果不好 retention很差 都會影響到使用率
換句話說淘汰率很高 必須一直有新的想法跟idea
薪水高不高? 這個問得很籠統 不過就我所知
Branmark跟ITI等大廠 給有開發潛力的人才薪水毫不手軟(有的高到令人意外)
在韓國 植牙公司一家一家開 也很積極搶攻台灣的醫師市場
這類的研究人才也常常在招募(不過我沒去打聽有多少台灣研究人員)
所以 囉嗦了一大堆 我只是要說 您也不用這麼悲觀啦
生科的出路好壞 是自己在判定的
因為您沒有執照的優勢 所以工作機會全憑您的實力決定
以剛剛的例子而言 許多招募的人才 都是在研究所有相關研究者(很多是念材料)
所以這些人在念研究所時 就已經定位好大致方向了(再加上認真念)
您的出路好不好 決定在您自己(可以很好 也可以很糟)
只要有專精的方向 再結合應用
自然會有好的工作機會~
加油!!
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