留洋學歷對科技職來說是否有加分 - 薪水

Madame avatar
By Madame
at 2018-04-15T17:37

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※ 引述《williewiz81 (willie)》之銘言:
: ※ 引述《dakkk (我是牛我反芻)》之銘言:
: : 的確 去國外讀書 國外學校資源都是放在博士
: : 甚至 大學畢業就可以直接攻讀博士
: : 讀碩士的人 不是博士讀不下去的人 就是要用錢買學歷的人
: : 在台灣讀碩士 同個實驗室的學長姐或學弟妹 將來都可以幫你拉近好公司
: : 就算你被fire 這些人脈都可以再幫你找到其它公司
: : 尤其是四大碩 更不得了 人脈遍及 mtk GG 等等的高端產業
: : 這種人脈海外歸國 跟本沒得比
: : 真的要去國外讀 要有方向
: : 如果不是讀博士 該所學校附近必然要是產業多的園區好找工作
: : 如果只是想回台灣 真的沒用
: 基本蠻認同的 分享一下國外碩的部分
: 小弟在台灣讀固態的 來美國之後想找工作
: 於是轉修數位IC的課 加一些CS
: 第一個暑假面了GG M實習
: M面了兩三個部門都無聲 GG是有上
: 美國相關職缺全滅 勉強上了一個不太相關testing的缺
: 後來skill稍微補齊了之後+蠻多自學+運氣
: 畢業之後勉強找到學校附近半導體廠的數位IC缺
: 進去之後發現所有新人不是在自己國內有工作經驗
: 就是在美國有相關實習經驗 沒有白紙的
: 說美國碩純買學歷 我覺得我有這樣的感覺
: 要學到找工作的skill不是不行
: 學校的課程確實比台灣紮實不少
: 只是兩年之內你要適應環境、跟上課程 還要找工作 步調很快
: 可能還有擔心失敗會不會沒臉回國的壓力
: 學校也感覺不太care你之後職涯
: 常常覺得花這麼多錢結果training也沒多好
: 課重你也不一定會寫論文
: 如果到時候直接回台灣主管問你論文
: 你說你只修課主管哪知道是多好的課
: 這樣優勢跟四大碩比在哪?
: 我覺得如果我畢業在美國沒找到工作直接回台灣
: M大概也不會收我
: 現在回頭看 如果要給來美國讀碩的建議
: 如果想安穩過 還期待能回本的就別來了
: 態度最好像讀MBA 要很積極
: 該有的技能經驗你都先有了
: 就是要一個平台 順便補充一些進階一點的知識
: 最終還是靠自己 學位本身給你的其實有限

其實這位大大說到重點了,同樣出國唸碩,很多眉角造成出來後差別很大,而這些眉角,
有些是進去才知道,甚至知道也來不及的。

譬如修課好了,什麼課含金量最高,可能大學部的才知道,外來的碩生有些就按課名傻傻
的選自己應該修的課兩年就過去了。找工作的時候才發現,怎麼一堆職缺都問你有沒有修
過XXX101。

譬如找工作好了,長輩如果不是同領域的,應徵的時候只能從知名大公司下手,什麼flag
啦,bat啦,就大家平常討論的那些(雖然也不差啦),但有些低調好公司就因此錯過。可
能好不容易過五關斬六將上了夢幻公司才發現另一個世界...

回過頭來看,不管洋碩土碩,最有價值的除了習得相關技能,再來就是同背景的訊息揭露
了。光
是某某強者去哪間公司就很有價值。有效利用學校資源,頂尖的學校給你的不是人生的頂
點,而是人生重來槍的起點。尤其對原本該領域的外行人更是如此。

以魯叔來說,原本在國內薪水近百已經是該領域佼佼者,洗個學歷換領域後薪水變成美國
水準,翻了數倍,達到了年輕時心中的那個樣子。後來回台薪水再翻一次,就不是出國前
能想像的。這過程沒人幫真的需要點運氣,讓你能在對的時間遇到對的人。自己的決策雖
然很渺小,但沒有跨出去一切都不會發生...

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Tags: 薪水

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2018-04-17T09:48
其實出國唸書又有很多可以寫 基本上還是要就業為主
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By Steve
at 2018-04-19T00:57
很多台灣人覺得中國人死都想找工作很誇張
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By Ula
at 2018-04-20T17:46
常常快畢業才知道他們是對的
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By Oscar
at 2018-04-23T18:48
從美國回台再翻一倍真猛
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By Olive
at 2018-04-27T11:23
中國人幾千萬人口搶一個名校名額
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-04-30T12:57
推推
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By Sierra Rose
at 2018-05-03T12:34
這都翻幾倍了啊
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By Anonymous
at 2018-05-07T19:08
我其實真的很好奇印度人找工作為什麼能這麼猛
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By Tracy
at 2018-05-11T05:49
有不少真的沒什麼料,當組員超雷,但就是能面上夢幻公司
Tom avatar
By Tom
at 2018-05-16T02:39
因為主管很多是印度人吧 一個拉一個
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-05-18T19:59
印度人敢講會講 華人英文吱吱嗚嗚裡子多厲害也沒人知 印
度人都不知道吹到哪邊了

留洋學歷對科技職來說是否有加分

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By Charlie
at 2018-04-15T16:48
※ 引述《bluebluelan (積陰德積積陰陰德)》之銘言: : 去一個沒有半導體產業的國家念半導體是不是搞錯了些什麼? : phd我不敢講 但是國外碩士真的沒有比較厲害 在台灣唸碩班研究的資源豐富多惹 : 至少是當半個博士生在養 : 在歐美念碩班無非就是買個身份買個學歷 : 你要學校發給你學歷 學校要你的學費 各取所需而已 : 課修一修工作找到就閃人了 : 一個在國外只是念書而已 也沒在當地 ...

古歌台灣薪水是不是很低

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-04-15T15:52
※ 引述《ggggggh (ggggggh)》之銘言: : 剛看到徵人的訊息 : google龍潭的工程師才七萬月薪 : 做測試的才六萬 : 難道是這間公司的股票一年能拿很多嗎? : 不然這樣新水超低 : 請問有在裡面的前輩可以分享嗎? 首先,在裡面的人避免麻煩,通常不會分享 lol 記得以前分享還會被酸爆 還會被人資關心 真的想知道就找一下舊文啦 明明你想知道哪家公司多少錢都有人說過(不是我 ...

古歌台灣薪水是不是很低

Doris avatar
By Doris
at 2018-04-15T13:34
剛看到徵人的訊息 google龍潭的工程師才七萬月薪 做測試的才六萬 難道是這間公司的股票一年能拿很多嗎? 不然這樣新水超低 請問有在裡面的前輩可以分享嗎? - ...

當上主管之後

Yedda avatar
By Yedda
at 2018-04-15T12:30
※ 引述《shotholisi (人生は地獄)》之銘言: : 你如果想要在「主管」這個位置上 ,活下去的話! : 單就這十年來在五間上市櫃公司所見哦! : 我發現這五間上市櫃公司的主管們都有個共同特色 : 1.他們一切都是替自已想,也沒過度替員工著想,也不管公司任何政策合理與否, : 會不會因為公司的一些政策,搞到基層不滿,他們也不會去多想, : 他們身為主管大不了 ...

當上主管之後

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-04-15T11:45
以前待的公司,主管很難當 1.福利薪水不好,就連主管都沒很好了。 2.夾心餅乾,底下的人很想走,不然就是愛擺爛(因為反正薪資福利差) 3.公司常要員工責任制加班 現在的公司,主管很好當 1.底下的人薪水高,沒有想走的意願。也願意為了更好的薪水努力。主管只要稍微激勵一下 2.主管的薪水好,底下的人想往上提升 3.公司責任制,做完就沒事,大家都五點下班。 結論:主管不好當,那是因為公司太爛。 ...