留職停薪或離職後再任的休假日數 - 公職

請問各位先進：

我於97年12月31日初任公職(當完兵後立刻銜接)，目前有14天的休假，

最近因個人規劃，有打算再繼續攻讀研究所，

假設我考上了研究所後，不論是長官同意讓我留職停薪，或者我直接離職，

等我留職停薪結束後復職那一年，或僥倖能考上公務人員再任的那一年，

休假日數會是14天嗎??

還是只有第一年沒有休假，日後的休假就可以併計之前的年資呢??

若依照公務人員請假規則第8條中的規定來看，

休假年資若要併計一定要先後有銜接，

否則復職或再任後的休假一律和初任公務人員相同，

但怕是我對法條的理解有出入，

且之前爬文結果有先進說「再任後第三年」就可以把之前的休假年資一併計入，

故還是想再請教一下各位先進。

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