留職停薪繳回薪資 - 離職

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By Sierra Rose
at 2019-05-24T21:31

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最近我這邊也遇到要收回薪資的問題

因為本單位很久才會有一次人員異動的情形

所以只好參考版上n年前的文做研究

想要請教各位依照版上這個留職停薪例子計算

回收金額的算法:公保、退撫收整月;健保不收;加收11個月公保費

(19775+18910)/31*26=32445,32445-495+5445=37395

無法解出36900這個金額@@

想請教各位有經驗的版友幫我看看是否哪裡有錯漏?

另商調離職是否慣例上退撫收整月、公保收破月、健保不收?

感謝各位!



※ 引述《vbest (vbest)》之銘言:
: 我8月6日起育嬰留職停薪生效,
: 昨天出納打電話來跟我說要追回的8月份薪資金額我覺得怪怪的
: 想請問一下知道的人
: 我的薪資是
: 薪俸額19775、專業加給18910
: 公保費495、健保費495、退撫1661
: 出納跟我預收接下來11個月的公保費共5445元
: 跟我說總共要繳回36900元
: 請問金額這樣對嗎?
: 因為他薪資似乎試算到8/3,但應該要算到8/5?
: 再請問退撫基金扣整個月1661是嗎?
: 謝謝~

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Tags: 離職

All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2019-05-28T20:43
你金額就差495啊
Donna avatar
By Donna
at 2019-05-29T04:27
請問退撫是收整月嗎?謝謝
Callum avatar
By Callum
at 2019-06-01T17:13
調職退撫不作破月 系統會提醒 留停離職按天數算 就算育
嬰留停自繳也是按天數算

想提升人力資源工作效率?看這裡

Erin avatar
By Erin
at 2019-05-24T16:46
近年來,「人力資源策略管理」逐漸成為企業經營管理的顯學,而人力資源管理者在企業 中扮演的角色,隨著時代與需求不斷演進,從日常職能性功能� ...

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By Hazel
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By Christine
at 2019-05-23T10:43
不知道為什麼剛畢業的時候一直被灌輸30歲之前一定要找到自己的定位 真的到30歲了才發現大家都覺得還太年輕 這年紀常常也真的是各部門中最年輕的 言歸正傳 如果今天大家還在年輕的30歲 工作內容卻真的是在打雜 不是系統廠RD們那樣自嘲在打雜 是真真正正的在打雜 專業打雜的那種 送驗樣品(快遞員) 交些不是自己 ...