當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件 - 工程師

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By Audriana
at 2022-02-08T13:32

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「
主管還要求在文件中,要詳細敘述自己當初的思考邏輯,
為什麼要這樣的寫?為什選用這語法?
和別的寫法相較差別在哪?
詳述每個寫法的好處壞處及潛在影響?
」

我是不曉得大家有沒有仔細看他寫的
基本上他之前也都有寫註釋

問題是多了這些東西 而且還要他自問自答？
我是認為主管提出要求是合理的
但請自己用之前自己做的專案
寫一個範本 其他人依據這個範本去寫
而不是列一堆要求 讓別人去寫
每個人寫出來的格式完全不一樣
這樣能統合嗎



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All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2022-02-04T11:51
很少有主管這麼認真的，大部分都是用自己標準在審
核，然後，標準是會因人浮動的
Eden avatar
By Eden
at 2022-02-08T17:05
我洗手乳都壓2下
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By Connor
at 2022-02-04T11:51
可以敘述不同設計的tradeoff是senior基本能力

當主管要求資深RD撰寫自己經驗的文件

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By Anonymous
at 2022-02-08T13:09
看到這篇 讓我想起我剛工作的時候 那時候的主管本身是個 很熱愛分享的人！ 在他的訓練下 也變成這樣的人 他跟我們說 不用太害怕分享給別人 也不用害怕被人發現弱點 藉由分享 大家討論更能發現自己的盲點 被發現弱點 才有機會變強 我工作到現在 運氣不錯 大部分都是滿健康的分享環境 所以我是覺得不用吝嗇於分 ...

台積15B 蝕刻 工三 有熟人可分享經驗嗎

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By Thomas
at 2022-02-08T12:25
如題，小弟有幸錄取貴部MAE23缺， 不曉得是否如過去板上討論的情形差不多 其實我想請問的是： MAE有自單位的交接時間， 但常日工程好像也有他們的日終會議， 請問MAE必須參與是常態嗎？ 畢竟工時參考過去文章好像都偏長。 有請熟人可以分享一下「交接」的生態 謝謝大家。 -- Sent from nP ...

當主管要求資深RD撰寫自己經驗的文件

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By Delia
at 2022-02-08T12:01
自己花時間得到的經驗， 不論把文件寫得多詳細， 別人都不太可能 不花相近的時間學成。 完成一份詳細的文件後， 因為又重新思考了一次， 必然會萌發一些新想法， 將會再提高一個檔次。 曾想把功力傳給新人 最終發現 學習過程才是精華 沒辦法 速成的 - ...

當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件

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By Rebecca
at 2022-02-08T11:46
做十年了這種事還要上來問？ 看你好像也不是很想做很想教，一副藏私怕被人學會了被一腳踢走，這不就是大家最討厭的老屁股樣態嗎？ 我看你主管要求也沒很超過，你也沒要離職的樣子。做這些事情很困難嗎？ 我待過軟體外商和IC台廠一哥，新人進來兩週到一個月都是先報code，做投影片，報告時錄影，底下學長姐問問題，問題答不 ...

台積電設廠日本熊本縣 當地擬配合調整

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By Thomas
at 2022-02-08T11:36
台積電設廠日本熊本縣 當地擬配合調整鐵路路線 2022-02-08 11:00 中央社 東京8日綜合外電報導 台積電（TSMC）將在日本熊本縣興建晶圓廠，除了獲日本政府補助4000億日圓，當地還設置 推進本部協助解決交通問題，決定延伸道路，並研議配合變更鐵路路線。 朝日新聞7日報導，台積電擬設廠的菊陽町 ...