當人資的您有最後的底線嗎? - 人資

人資 不外乎選育用留

對我而言 常常會遇到 所謂的違反勞動法令的公司

也常常遇到製造假資料申報人提計畫 詐領的公司

對我而言 只要是偽照文書 或違反法令 我一定不幹

甚至直接跟主管或老闆說 這樣違反法令 大不了不幹

被捉到 自己倒楣 你認為公司會幫你扛嗎????

人資單位 有多少同仁有這方面的底線......

就算幫老闆凹員工 自己也是員工 也被凹 還是為了工作幾乎都隨便了

不知道各位的底線為何??



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