關於104的評分系統 - 人資

By Zenobia
at 2013-09-25T21:36

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大家好~~

小妹我有些是想請教一下各位

今天和某間公司的小主管起了爭執(鬧翻)

她說

"你知道我可以在104評分系統上把你分數不高嗎"

不曉得是不是104給資方評分人才的系統

意思是我無法在104找工作了嗎

我真的很擔心

請拜託人資版友可以幫我解答一下嗎

謝謝大家了

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All Comments

By Leila
at 2013-09-30T13:43

我覺得不太可能頂多對於是否來面試進行標註

By Rae
at 2013-10-01T00:59

過多的註記應該會違反個人資料保護法資方及104都會違法

By Gary
at 2013-10-04T14:22

謝謝m大!!只是擔心104後台是否可以看到

By Zanna
at 2013-10-08T10:26

蛤何時有這個功能了??? 104有些功能還蠻雞肋的...

By Eartha
at 2013-10-08T14:35

沒有評分功能拉... 頂多是面談失約被黑名單

By Dorothy
at 2013-10-11T20:07

失約三次會被停權帳號但沒有什麼鬼評分分數

By Agnes
at 2013-10-16T19:02

謝謝版友>///<

By Jacky
at 2013-10-21T02:31

比較需要擔心的是，以後新主管打電話回舊公司...

By Ursula
at 2013-09-24T21:40

現在的工作幾乎天天都要加班到八九點員工三百多位人事兩位不知道算不算正常，除了出缺勤哪些一般的業務以外，最近比較煩的就是招募了不知道各 ...

By Una
at 2013-09-22T06:43

大家好，我是社會新鮮人，剛開始求職。因為這個問題不知道po在眾多工作板中哪一個好，加上我想瞭解公司人資部門都是怎麼看履歷的，所以就po在� ...

By Jacky
at 2013-09-18T00:30

看到這種職缺真的感到高雄人太可憐吧 http://miupix.cc/pm-0IRYV1 月薪制員工19047比時薪還不如 --

By Poppy
at 2013-09-15T21:36

之前沒這麼做過，所以問一下可行性及一些可能衍生的問題。通常自己勞健保加保的時間都是在報到的第一天， 1。同時幫父母加保的情況是要跟公司 ...

By Edith
at 2013-09-15T00:23

不好意思，這文有點久了，再延伸問幾個問題：一、僱用過我的公司及尚未僱用我的公司，可否憑什麼條件查到我現在的投保狀況？二、104上面的個�� ...