當兵計入休假年資 - 公職

公務人員請假規則

第 7 條

公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假七日；服務滿三年者，

第四年起，每年應給休假十四日；滿六年者，第七年起，每年應給休假二十一日；

滿九年者，第十年起，每年應給休假二十八日；滿十四年者，第十五年起，

每年應給休假三十日。

初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假；

其計算方式依第三條第二項規定。第三年一月起，依前項規定給假。

第 8 條

公務人員因轉調 (任) 或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，

其休假年資得前後併計。

因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、休職或受免職懲處，

再任或復職年資未銜接者，其休假年資之計算依前條第二項規定。

退伍前後任公務人員者，其軍職年資之併計，依前二項規定。



依您文中所述，100年~101年年資都有連續，故102年休假年資7天。
另外一提，公務人員至年終連續服務滿一年有七天假，
您從100.01.01~100.12.31都在服務(當兵也是為國服務)，已滿一年，
其實您101年復職就有7天假了......

※ 引述《qoojason (=____=)》之銘言：
: 小弟99.12.08~100.8.10 任職公務員
: 100.8.11~101.7.11 當兵
: 101.7.12~復職迄今
: 請問102有幾天休假阿?
: 我們家人事是說3.5 =7 * 6/12 (但這樣役期就沒併入休假年資了??)
: 因為對兵役計入休假年資這部份有疑問
: 特此發問 望請各位傾囊相授

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『涼風有訊、秋月無邊、
虧我思嬌的情緒好比度日如年、
雖然我不是玉樹凌風、蕭灑倜儻、
但我有廣闊的胸襟加強勁的臂彎』

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