盟亞企管領導力模型調研 - 人資

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By Kumar
at 2016-10-06T10:32

Table of Contents



親愛的HR朋友您好
盟亞2016人才白皮書調研已然啟動!迫不及待與您分享此次內涵!
環境變動迅速,人才的競爭是企業迎戰市場的根本,
人才的選育用留,與企業策略息息相關!
我們都知道人才規格需要依據企業的中長期戰略訂定。但實際上要怎麼做?
企業策略,與人才規格之間如何連結?

為此,盟亞結合臺灣人力資源管理學界權威-中央大學人力資源管理研究所,
再次啟動人才白皮書調研,

今年側重在基中高層的領導力模型建置,
預計收集大中華地區各行業1500家以上人資部門或培訓單位主管,
對於基中高層領導力之意見,彙整出企業管理層的領導力模型,
並將調研成果在2017.02月盛大發表。

通過此次調研,我們將建立專屬華人各產業的各層級領導者領導力模型。
誠摯邀請貴公司務必加入此次調研。再次感謝您。

1.調研對象:培訓人員/人資部門主管
2.調研網址:http://www.sojump.com/jq/9098937.aspx
3.備註事宜:
此問卷紀錄企業名,但不具名,
因此填寫問卷之夥伴,歡迎站內信留下名稱與聯繫方式,
以供我們明年初調研結果發表後提供您相關資料。




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Tags: 人資

All Comments

人力資源管理師認證班-台中場

Edith avatar
By Edith
at 2016-10-02T13:48
大家好~近期我想轉換人資領域的工作,但沒有任何的實務經驗,所以想報名課程來增加 知識,希望在台中的朋友可以一起報名,謝謝~ ★ 主辦單位� ...

幫po HR群組!歡迎人資夥伴加入

Hedy avatar
By Hedy
at 2016-09-27T09:56
您還在為了繁雜的法令問題煩惱?? 您還在為了人資工作上的棘手問題不知所措?? 您還在為了員工的突發狀況手忙腳亂?? 我們一起分享最新資訊、分享進�� ...

滿三年特休計算

Ursula avatar
By Ursula
at 2016-09-26T00:54
各位HR你們好 想請教關於特休計算問題 以下是我的年資跟目前公司有給的特休天數 102/07/01到職---當年度無特休 103/07/01滿一年---當年度7/1-12/31公司給 ...

想請教人資高手關於上班制度&排班

Tom avatar
By Tom
at 2016-09-24T10:07
請原諒我的標題下得很混亂 我現在遇到的問題是這樣的 我是從排班制的百貨業(專櫃)轉職到一家基金會當會計, 面試的時候,主管說,要配合周六日和國 ...

[轉讓]中華人力資源協會課程折價券

Quintina avatar
By Quintina
at 2016-09-22T22:29
大家好~ 目前手上有兩張面額1000元的中華人力資源課程折價券~ 原本要於九月份使用,但因進新公司後業務繁重,短期抽不出時間使用, 上來詢問大� ...