目前還建議去大陸工作嗎? - 加班

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向各位年薪百萬大大們請教
未來半年內有安排要去大陸工作,也是第一次因為工作因素出國,想問問有什麼需要注意或建議

現職是做電子零件製造業的PE,未來是沒有升職的可能性,上頭職位太少,僧多粥少的狀況下,想試看看是不是去對岸工作

工作夥伴會是中國人,老闆是認識的台灣人(但工作時間可能會找不到人)
薪水目標會談到8~9萬左右
住處會是公司提供
三餐由公司提供
工作時數沒意外加班會破12小(可報加班費)
不考慮政治傾向
時間兩年至三年(還在談)
工作內容:公司有偏好由台灣人當主管的傾向

這次答應出國的工作目的是想把這個當作一個跳板在現公司升職或者找下份工作時履歷可以好看一點(有帶人經驗)

不知道這兩年經驗是不是對未來有職涯規劃有意義?

再麻煩各位年薪百萬的大大們了








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All Comments

Cara avatarCara2021-11-15
我個人是滿推想去的人去看看的
Dinah avatarDinah2021-11-20
如回台灣,那邊的經歷不一定完全適用,要看做啥
Faithe avatarFaithe2021-11-15
就直接談帶人
Faithe avatarFaithe2021-11-20
每個月九萬是台幣還是人民幣?
Hedwig avatarHedwig2021-11-15
機票福利也要算一算 沒有的話不如待台廠
Daph Bay avatarDaph Bay2021-11-20
你有出過差嗎?如果沒有,那你第一次會很新鮮興奮。但常駐是完全不同生活喔
John avatarJohn2021-11-15
有支那工作版
Wallis avatarWallis2021-11-20
主要是說, 電子零件產線端的工作在中國發展絕對優於台灣
Sandy avatarSandy2021-11-15
規模跟職缺中國都大且哆
Wallis avatarWallis2021-11-20
1. 薪水是實拿還是扣五險一金以後
Mia avatarMia2021-11-15
2. 薪水回臺灣還會被扣稅剝第二層皮嗎3. 中國很多公司週末上班或會把培訓放在週末凹你
Harry avatarHarry2021-11-20
如果不怕武漢肺炎的話可以考慮
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-11-15
樓上 對岸都在打第三劑了雖然他們是有進口BNT打不得 XDDDDD
Sandy avatarSandy2021-11-20
不要鬧了
Rachel avatarRachel2021-11-15
打越多劑代表沒肺炎嗎?邏輯?
Bennie avatarBennie2021-11-20
8-9 台灣就有了==
Daph Bay avatarDaph Bay2021-11-15
不如去MNPR
Jake avatarJake2021-11-20
出國要更高吧…
Rachel avatarRachel2021-11-15
看薪水呀 目前疫情 一年大概只能回台一次 能接受嗎?
Rebecca avatarRebecca2021-11-20
這種薪水去對岸是傻了嗎
Yedda avatarYedda2021-11-15
薪水+1可以回國
Hedda avatarHedda2021-11-20
出差跟外派真的是不一樣的概念,可以出差不一定可以外派,要實際體會才知道
Edith avatarEdith2021-11-15
稅前8-9萬 三節機票 我應該不要
Kama avatarKama2021-11-20
來ptt 只會被靠北說 9萬還要外派 在臺灣隨便就破20幾萬了 呵呵
Anthony avatarAnthony2021-11-15
大哥你的稅要先搞懂阿..........
Vanessa avatarVanessa2021-11-20
返台假,要不要進公司 很多小細節都可以凹你阿
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-11-15
況且當地工廠離市區距離,你放假要去哪?..等等別相信公司的說法,請自己確定搞懂再下決定
Tracy avatarTracy2021-11-20
除非是半導體,不然薪水差不多就這樣了,可能再好一點可以去到中國蘋果、微軟、亞馬遜,但薪水可能最多就15萬台幣一個月,扣完稅其實所剩無幾。
Agnes avatarAgnes2021-11-15
順便一提,中國一線城市的生活成本如吃、住比台北高約1.2-1.5倍,二線城市大概跟台北打平,可以試算一下扣完稅還剩多少錢,而且大部分公司是沒有加班費的,可能有補休。
Connor avatarConnor2021-11-20
台北100塊的便當在東莞25塊人民幣是買不到接近的,如果你是為了賺存錢,真的要多比較公司食住的福利
Jacky avatarJacky2021-11-15
認真噓明細。沒意義,光是你偏好跟台灣人老闆,而且還沒野心只想賺這種薪水,真沒意義到中國。
Hardy avatarHardy2021-11-20
去了,是要搞出台灣沒有的薪資與市場,提升自己未來的薪資與成長。專門搞台灣就可以成長的環境還領這種薪水,真是浪費了。
Frederica avatarFrederica2021-11-15
產線禮拜六也要上班吧 如果是 這樣換算沒比較好
Olga avatarOlga2021-11-20
去中國,目的要非常明確。你如果是要突破薪資天花板,怎麼會選這種公司雨環境。
Jack avatarJack2021-11-15
就像去美國也是,你預設了偏好找台灣老闆,然後領台灣低薪,只想接觸台灣人。根本浪費時間。
Frederica avatarFrederica2021-11-20
現在,我還是鼓勵去中國啦。但不鼓勵原文的心態,找工作的心態嚴重限制了自己成長。
Leila avatarLeila2021-11-15
另外,有帶人的經驗沒有一定的好,如果只是傳話筒等級,不如沒這經驗,限制自己,寫在履歷還扣分。
Olga avatarOlga2021-11-20
總之,原文太限制自己,也沒看到明確目標,也看不到工作成長,不建議。
Linda avatarLinda2021-11-15
找不到人去,就找新鮮人吧
Heather avatarHeather2021-11-20
這裡一堆學生 你確定要問他們?
Freda avatarFreda2021-11-15
台灣PE月薪八九萬已經封頂了吧,又沒有升遷機會,去中國洗個主管職有什麼不好,PTT鄉民真的當年薪200是常態喔?
Una avatarUna2021-11-20
我朋友40歲,一直在大陸工作,但因為疫情被裁了,閒賦在家一整年,他在大陸是主管但回台灣根本沒位子給他。
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-11-15
可以去啊!但未來要考慮清楚
Ina avatarIna2021-11-20
你什麼都沒談清楚只是靠自己想像很危險
Yuri avatarYuri2021-11-15
還有你知道現在出入境要關幾天、有沒有補貼……嗎?
Tom avatarTom2021-11-20
很多台廠兩邊隔離費都出 也會給眷屬機票 供你參考
Robert avatarRobert2021-11-15
這邊一律叫你去錢多就是老爸
Gary avatarGary2021-11-20
如果沒有更好的 當然可以考慮
Queena avatarQueena2021-11-15
我認識的陸商有些有股票分紅 這個也建議爭取下
Hedwig avatarHedwig2021-11-20
立訊某水果事業?
Daniel avatarDaniel2021-11-15
台灣人去陸商會給股票分紅
Delia avatarDelia2021-11-20
8..9萬是換算領草紙還是是台幣?草紙的話你要問稅
Rae avatarRae2021-11-15
drtech說的沒錯,不要想在中國過台灣習慣的生活
Ula avatarUla2021-11-20
直接說哪間吧 雷的很多
Jacky avatarJacky2021-11-15
以我看過的例子建議不要 就這樣
Jake avatarJake2021-11-20
除非錢多兩倍 不然不值得
Steve avatarSteve2021-11-15
當然去阿
Dora avatarDora2021-11-20
有什麼理由不去?
Hamiltion avatarHamiltion2021-11-15
我覺得要看你在台灣能找到多少錢的工作 不然其實年薪破百的工作台灣也一堆就是 甚至起薪破兩百也不算少
Selena avatarSelena2021-11-20
回來大公司很難找喔,自己想清楚
Caitlin avatarCaitlin2021-11-15
先確定清楚分紅跟稅。假如是30歲下,90k*14+分紅
Lauren avatarLauren2021-11-20
這樣還可以但假如是PE這個職位相對在台灣缺比較少
Zenobia avatarZenobia2021-11-15
可以等有點東西後再出去
Heather avatarHeather2021-11-20
Kumar avatarKumar2021-11-15
「出國」 妳這樣入得了境嗎
Regina avatarRegina2021-11-20
遠離中國 永保安康
Puput avatarPuput2021-11-15
不考慮,沒有過去行情!
Jack avatarJack2021-11-20
2-3倍才考慮過去
Ursula avatarUrsula2021-11-15
pe沒意外大部分公司都說是產線上分析問題,實際上沒人幫忙全部自己來比op累,分析問題比op辛苦,工作時間比op長,時薪比op少,qm這種能督導產線又是負責開會的才比較紅也能學的比較全面,也能培養和廠商人脈。 產線最好不要去,沒意義,真的你口味比較特別喜歡產線的話那也找qm這種有點小權利職級低接觸的人高,還能培養和廠商人脈
Bennie avatarBennie2021-11-20
能有機會過去能看看就過去吧,只不過要跟原單位確認是否外派期滿還可以回原單位
Anonymous avatarAnonymous2021-11-15
這個薪水真的沒有特別要去
Eden avatarEden2021-11-20
三餐可能要靠自己外賣,大陸工廠吃得都很爛拿9萬如果還可以報加班費,一個月10萬底薪,含獎金
Olivia avatarOlivia2021-11-15
年薪130-150我認為可以去見見世面也不錯。
Hedwig avatarHedwig2021-11-20
想突破去中國是在hello嗎? 要也是往美國挑戰吧80分向60挑戰?卻不是挑戰100分的
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-11-15
薪水太低
Lucy avatarLucy2021-11-20
原來去中國看看是60分,哈哈,留在台灣才叫80分變60分吧
Eden avatarEden2021-11-15
你找個工作12小有加班費的工作也有這薪水吧還不用扛管理
Bethany avatarBethany2021-11-20
才9萬幹嘛出國…
Ingrid avatarIngrid2021-11-15
建議重唸ICS or CS, 出來又是一條活龍, 年薪150up
Anonymous avatarAnonymous2021-11-20
不覺得太低了嗎…
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-11-15
PE的外商缺挺多,依工作內容會分不同領域,可以衝這目標,必須懂比台廠PE還多的東西,從SMT,電子,機構,治具,品質,特殊製程,只要會其中幾項,再配上做過的大客戶經驗,就可找對應的缺,不用去對岸
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-11-20
那麼少去幹嘛 扣一扣也沒多少
Ida avatarIda2021-11-15
9萬真的太少,你若去了肯定會後悔。每個月多3萬台幣但換來的是惡劣的環境、不便的交通、全然不同的生活習慣。在台灣還有6%勞退,方便的谷歌隨時可查資料,便宜又方便的健保,眾多的便利商店,幾乎無限制的自由,日後回台還可能因為這駐中經驗而難找工作。每個月多給我5萬我也不要去,我是說認真的。
Cara avatarCara2021-11-20
我經驗是沒人要去單身的抽籤抽中沒辦法去支援一個星期就想回來了☺
Wallis avatarWallis2021-11-15
台灣人去做中國PE面對客戶,這職務你沒有優勢,那邊很重視是不是在地廠商,你台灣來的除非非你不可,不然不是優先考慮的名單內
Anonymous avatarAnonymous2021-11-20
可以去,但你談的也太值得不值得
Christine avatarChristine2021-11-15
怎麼處理過勞死的台幹屍體?家人會傷心的
Frederica avatarFrederica2021-11-20
做足調查再去,最好真心落地生根融入當地文化
Frederica avatarFrederica2021-11-15
你的文章打出國...你知道你已經政治不正確了嗎?
Jessica avatarJessica2021-11-20
講白了就是一個數字,數字多就可以改變你的決定,不會跟你說能不能去,但想說就算9萬是最後你能帶出邊境的數字個人覺得不划算