直接教還是讓下屬試錯？ - 工程師

Olive avatar
By Olive
at 2023-01-05T11:49

Table of Contents

※ 引述《marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)》之銘言：
: 有些主管交辦任務
: 會只講個大概 讓你回去試
: 知道你一定會做錯故意不講全
: 認為這種教學方式 下屬會記得比較清楚 等下屬撞牆來問再教
: 認為如果先教下屬可能直接做 就不思考 為什麼這個產品或程式要這樣設計＆建構
: 這是臺灣獨有的習慣嗎？
: 還是大家覺得直接教比較好？

做錯再來改是吃飽來換餓膩

這哪是台灣獨有的習慣

正確做法是
做之前問下屬知不知道要幹嘛

然後快速過一下流程

幫他檢查他講出來的有沒有問題再去做

講的時候就能review了

還能做錯再來改

這我還是第一次聽到

拜託

已經存在流程的工程流程

每樣都要做對欸





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All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2023-01-06T17:03
如果是GG照GG的辦法;其它不賺錢公司就你們說的這樣
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-01-07T22:17
平行世界？ 正常都馬是：有沒有問題？ 有要趕快問
Ida avatar
By Ida
at 2023-01-06T19:30
都可以問 然後問了：幹 什麼都要我幫你解決請你幹啥
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-01-08T00:44
白癡才給新人試錯然後老鳥在出來刷存在感
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-01-06T19:30
浪費時間，又不會讓人尊重，只會覺得這家公司文化爛
到破
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-01-08T00:44
台灣真的超多這種自以為的，自己還不是領薪水看老闆
臉色 超好笑
Queena avatar
By Queena
at 2023-01-06T19:30
做錯再扣薪水 一舉兩得
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-01-08T00:44
很多廢文主管就是這樣刷存在感
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-01-06T19:30
2F說出我過往即視感XD
Eden avatar
By Eden
at 2023-01-08T00:44
慣腦搬話術，成案，記得感謝我付錢給你從錯誤學習
的機會，失敗，我不清楚都是工程師自作主張的問題
。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-01-06T19:30
2F說的內容各種跑馬燈在眼前浮現
Ida avatar
By Ida
at 2023-01-08T00:44
2樓推文有聲音，大部分的確比較像2樓那樣，願意給試
並且可以幫忙cover過錯的學長or老闆真的不多 0.0
Enid avatar
By Enid
at 2023-01-06T19:30
另外說老鳥，多1-2個月經驗而已算老鳥嗎？我也是得
自己try啊不然前面都走光光了根本沒人問啊
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-01-08T00:44
信不信總是有公司單位屎缺到交接一個月學長全部離職
讓你找不到人問的？
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-01-06T19:30
二樓神山
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-01-08T00:44
還有「已經存在流程的工程流程」信不信還有那種2266
的還得接手後自己大改版文件的，我在一家公司連續遇
到3-4次
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-01-06T19:30
過往文件還是十年前某個學長留下，然後十年內沒有任
何改版，現在完全沒人在做的流程？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-01-08T00:44
浪費時間，哪間公司那麼閒？
Heather avatar
By Heather
at 2023-01-06T19:30
是有多難 比高微 電磁學難嗎？自己不會教就承認 不
是別人不學吧？
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-08T00:44
同意樓上。通常不會教的就只會下指導棋和話術把任
務說的很籠統。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-01-06T19:30
我老闆就2樓那種啊= =
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-08T00:44
2樓說的真的讓我腦海裡呈現許多畫面
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-01-06T19:30
2樓厲害 超有畫面的
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-01-08T00:44
其實這問題是人的問題 當然不同組合中有不同狀況

直接教還是讓下屬試錯？

Daniel avatar
By Daniel
at 2023-01-05T10:49
※ 引述《marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)》之銘言： : 有些主管交辦任務 : 會只講個大概 讓你回去試 : 知道你一定會做錯故意不講全 : 認為這種教學方式 下屬會記得比較清楚 等下屬撞牆來問再教 : 認為如果先教下屬可能直接做 就不思考 為什麼這個產品或程式要這樣設計＆建構 : 這是臺灣獨有的 ...

CloudMosa 表示在台遭霸凌！選擇「放手

Doris avatar
By Doris
at 2023-01-05T10:34
口可，只能說那家公司創辦人，真的很嫩，通常要創業，很多事情都要處理，特別是法律 這塊，在美帝，最好賺的職業，醫師是第一名，律師則是第二名。 臺灣，畢竟不是at-will employment，一家公司要fire掉員工，除非是符合臺灣勞基法第 十二條的某一項，要不然就是一定得給Severance packag ...

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By Aaliyah
at 2023-01-05T09:56
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By Hamiltion
at 2023-01-05T08:57
是這樣的，最近這間公司的技術長主動打電話邀約 上網查了一下，主要做輪轂馬達跟電動機車 公司規模不大，但是已經有產品上市 這個禮拜打算過去談，不知道板上先進有沒有人熟這間公司內部的工作情況 謝謝 - ...

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By Agnes
at 2023-01-05T08:47
有些主管交辦任務 會只講個大概 讓你回去試 知道你一定會做錯故意不講全 認為這種教學方式 下屬會記得比較清楚 等下屬撞牆來問再教 認為如果先教下屬可能直接做 就不思考 為什麼這個產品或程式要這樣設計＆建構 這是臺灣獨有的習慣嗎？ 還是大家覺得直接教比較好？ - ...