知名美商違反性別公平法 - 請假

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By Ursula
at 2020-08-12T20:42

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前兩次沒跑請假程序被主管通融，
原PO的朋友希望不要通融，該罰就要罰。
這次的事情想要一個曠職，不要被幹特休。
（主管心裡OS: 這種要求這輩子第一次看到。XD）

前兩次要求被罰，這次要求得到曠職，
加起來就三次曠職，
本可以拿到被開除的成就，
居然被主管擋下來，
這一定要跟勞動部申訴，
拜託趕快去。

※ 引述 《anotherpage》 之銘言：
: https://i.imgur.com/Hz2gj1I.jpg
: https://i.imgur.com/1DyMGsV.jpg
: → anotherpage: 我喜歡被曠職，不喜歡被幹特休 08/12 00:13

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Tags: 請假

All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-08-13T16:11
就是跟主管鬥氣，不如順帶打開104 備用
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By Sierra Rose
at 2020-08-16T20:31
開除是要連續三曠
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By Rachel
at 2020-08-20T15:26
最好敢開除她，按照劇情，會搬出歧視女員工來鬧
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By Anonymous
at 2020-08-24T23:21
四個字「人家女森」

知名美商違反性別公平法

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By Xanthe
at 2020-08-12T16:59
生理假與病假是不同的假別，原PO一開始請假時講得很清楚，是要請病假，而非生理假。 正常一般公司程序，是允許可以口頭先請假，事後仍要依工作規則補完請假程序， 若是病假，且公司有要求要證明文件，就必須要附上文件，才能完成請假手續。 正常狀況下，雖然口頭或LINE先告知主管，但沒完成請假手續，是會被視為曠職的。 ...

知名美商違反性別公平法

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By Tom
at 2020-08-12T12:32
https://i.imgur.com/VZEGqjc.jpg 問題可能不在特休還是病假，她想要的她都說了。 ※ 引述《anotherpage (littlestar)》之銘言： : 代Po非當事人，切勿來信詢問公司名稱。 : 該公司是知名美商，時域方面儀器聞名，號稱前三大儀器商，位於內湖堤頂大道上。 ...

知名美商違反性別公平法

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By Enid
at 2020-08-12T05:10
這種事，我認為主管有更好做法 類似事件我也遇過，當時還說要鬧到勞工局投訴我。。。真是他媽的。。 也親眼目睹我的屬下被法律威脅的也有 我認為主管公事公辦就好，該曠工就曠工 我也都這樣教育我們組長 後續在讓員工自己走證明流程 當然我並非說主管不好，我覺得主管是個好人，而是人真的要好好保護自己 就算口 ...

知名美商違反性別公平法

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By Heather
at 2020-08-12T02:36
是說 跟請什麼假沒關吧？ 這一看就是睡過頭不是嗎？ 不然怎麼會快十點才想請假 也沒告知原因 假設你真的身體不舒服想凹診斷證明 請生理假好了 至少也該是九點前要出門通知吧？ 更何況你公司正常流程是要提前一小時 不然現在好了 你主管人真的好 你只要現在掛個號花大概工時一小時的錢 就可以給你事後補請病假了 台階 ...

知名美商違反性別公平法

Jake avatar
By Jake
at 2020-08-12T00:57
看下面對話主管回的最後一句 https://i.imgur.com/OAZUyYV.jpg 推測事情原委是： 原po朋友之前說要請假卻沒請假， 主管表示不追究，代表也沒懲處或被記曠職 原po朋友賺了兩天假。 這次主管怕原po朋友故技重施，想要偷假，因此代為請假， 於是原po朋友見笑轉生氣， 把偷假抓包事件 ...