研替 VS一般替代役 選擇(代po) - 面試

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By Dorothy
at 2013-04-18T21:32

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小弟 中字輩物理碩 論文為 半導體製程相關

有幸錄取某LED大廠(竹南廠) 研替 製程

以下為考慮的情況,想向板上前輩請教


小弟家住林口,研替三年後還是打算回家裡附近工作

主要希望能在華亞園區工作

(目前知道半導體廠兩家 面板一家,也有考慮 龜山 泰山 五股 樹林)

如果三年的LED製程經驗轉回晶圓or面板廠,是否年資會不被承認?
(會不會有轉職障礙阿!!?)

還是說有工作經驗,下一份工作是否會比較好找?

會考慮研替,是因為最近看了板上感覺工作似乎不好找,

深怕選擇一般替代役後出來反而失業....

(本身研替面試了九家只錄取兩家,真的覺得找工作很不容易.....)

但怕一般替代役結束後,還是要去 新竹 桃園 工作(我想住家裡)

住外面真的很貴,14個月的薪水有兩個月都拿去繳房租了(竹科)


結論:

小弟想住家裡 希望月薪有40K以上就好

想請教版上前輩以小弟的條件在華亞園區是否好找工作?(感覺能去的廠不多)

所以是當完一般替代役後,再來家裡附近找工作比較好,

還是先求三年不失業,在轉回來工作好?


煩請前輩給我這個工作新鮮人一點建議,感謝!!!








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All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2013-04-21T10:14
LED沒錢途也沒前途
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By Caroline
at 2013-04-22T20:46
擔心自己無法掌控的事情,只是浪費時間而已。
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By Zanna
at 2013-04-25T04:23
多學習事情發生了,怎麼應變解決,而非總想預測未來。
Irma avatar
By Irma
at 2013-04-27T20:41
樓上自以為
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By Elvira
at 2013-04-30T15:24
樓樓上講的很有道理阿~感覺樓上比較自以為= =
Elvira avatar
By Elvira
at 2013-05-05T08:21
替代役吧 綁三年很久
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By Carolina Franco
at 2013-05-09T00:54
不太懂為啥不趕快當個一年兵,回來趕快投入職場,不好嗎
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By Andy
at 2013-05-09T22:44
替代役完 你覺得你有多少本錢讓你待業?? 先問你自己這個吧
你有經濟壓力時 工作只能求有不能求好 更不要說有興趣
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By Susan
at 2013-05-10T19:37
我不懂一堆人怕進去當研替是在怕什麼 不就是當做上班而已嗎
你說你想找哪邊的工作 要多少錢 問題是 你有那個時間?
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By Emma
at 2013-05-11T19:26
沒有積蓄的人 不要想談多偉大的夢想 因為這是現實
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-05-12T11:53
不是每個人都有吃空氣過日子 追求所謂的夢想
研替三年 也許你會很幹 但公司不要太差 你多少有點積蓄
Tom avatar
By Tom
at 2013-05-15T06:57
你有點本錢可以穩下心來找你"想要"的工作 這樣不好?
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-05-19T23:11
研替要慎選公司
Christine avatar
By Christine
at 2013-05-21T05:19
延替不要只想著會綁三年,拿當兵一年的時間來增加工作經
Dora avatar
By Dora
at 2013-05-21T11:00
驗,不是不錯嗎?只是公司要慎選就是了
Joe avatar
By Joe
at 2013-05-23T03:27
慎選公司+1 不然生不如死
Catherine avatar
By Catherine
at 2013-05-27T10:38
延替慎選 然後能預測3年後產業趨勢的人,相信這裡不存在
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-05-27T13:53
研替慎選公司啊~~首要就主管好相處 再來就是公司領域未來
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-05-29T21:44
也不差,不要把公司規模大小看太重,除非你有本事拿到top級
的offer...不然一般公司不管大小,你能拿到的錢也沒多多少
Jake avatar
By Jake
at 2013-06-03T20:16
然後有幸碰到還不錯的小公司可以賭看看(前提是主管好相處+
第二階段補滿,超重要!!) 小公司好處就是分工沒那麼細,你什
Ida avatar
By Ida
at 2013-06-05T04:59
能碰到的東西會較多點,這樣練功相信期滿後下一份選擇也多
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-06-09T02:33
點,更重要的是小公司真的很缺人,照我朋友看來新鮮人都不太
想投,所以年輕人主力幾乎是研替,中年人則是在大公司沒卡到
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-06-12T09:11
位跑來這拿個主管職賭翻身的. 你有三年時間可以看看這裡發
展,好就留變中流砥柱.. 不好就走

面後後詢問有無錄取

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By Elvira
at 2013-04-18T21:24
各位大大好 不好意思 上來幫朋友問問題 因為他問我我也無法回答 因此來此請大家幫忙看看 問題是這樣的 就是小弟的朋友 在上個月底面試了一家公司 ...

廣達 磁碟陣列軟體開發主管/專員/工程師

Yedda avatar
By Yedda
at 2013-04-18T21:04
想請問一下版上的高手,小弟不才去面試了, 覺得他們好像很缺人,聽說是server部門的職缺 想請大家分享這個部門的情況嗎???? 工時,工作情況,主管 ...

請問南科光鋐科技

Steve avatar
By Steve
at 2013-04-18T20:39
最近接到南科光鋐科技LED磊晶研發工程師的職缺面試 請問各位板友這間公司以及部門風氣如何? 平常都幾點下班? 需要長時間進fab嗎? 因為目前有在上�� ...

面試又落榜了 新鮮人真的都沒公司要嗎?

Candice avatar
By Candice
at 2013-04-18T20:38
為什麼很多公司不喜歡新鮮人? 光看很多新鮮人找到或沒找到工作後的行為表現就可以略知一二了。 找不到就怨天尤人,彷彿這社會欠他一份好工作�� ...

杜邦-實驗室技術員

Annie avatar
By Annie
at 2013-04-18T20:22
各位好~ 近日有幸收到此職位面試通知 想請問此職位工作情況 以及與OP差異性 往後是否有升遷的機會 謝謝~ --