研替offer(仁寶/冠捷) - 工程師

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百萬年薪的大大們 打給厚,

小弟身為末代研替得到這兩家公司口頭offer要我回覆,

公司 仁寶 冠捷

職稱 硬體設計工程師 Monitor軟/韌體研發工程師

地點 內湖 中和

上下班時間 09:00~18:00? 09:00~18:00?

薪資獎金 (N-3)*15+分紅? (N-3)*12+3.7(上次季獎+年終)

通勤 住家(騎車40分鐘) 住家(騎車40分鐘)


背景:私學、四中碩(皆為EE),研究為影像相關(非硬體)

補充:

仁寶的負責是電競NB,而冠捷則是電視牆(但可能不是歸類為TV?),

冠捷沒有三節,也說沒有一定保多少,

只有強調績效正常的話,季+年獎去年至少是3.7個月,但沒提到其他分紅。


糾結點:

因為研究方面使用C,所以大多是找韌體設計相關,

但現在面上的冠捷消息不多,而且不像仁寶保障15,

另方面一進去三年,

擔心假使未來要轉職,

硬體&韌體未來趨勢的變化,或是只接觸到Monitor&TV,

導致對其他產業公司的專業上沒有加分,

想知道有關冠捷的消息或風評,

或是對於韌、硬體設計選擇上的意見,

感謝各位百萬年薪的大大,小弟虛心受教,

乾蝦!!

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All Comments

Harry avatarHarry2019-06-15
冠捷不推。他們沒跟你說新人要先到對岸去工作半年?
Gary avatarGary2019-06-20
樓下你說你想做硬體還是軟韌?
Zenobia avatarZenobia2019-06-23
研替第一年應該不用到對岸吧 第一跟第二階段是不能出國
的 還是說去對岸不叫作出國(誤
Linda avatarLinda2019-06-25
做顯示器會把路走窄,做NB display還是會碰到的,建議先做陣
子x86以後會比較好換
Gary avatarGary2019-06-28
不過若想走firmware就別走筆電,去做嵌入式學的比較多。
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-07-01
冠捷1年出差一兩次,一次兩周左右,仁寶說法差不多
Lily avatarLily2019-07-04
不推冠捷
Poppy avatarPoppy2019-07-07
第一年可以出國出差一次,只是公司去申請較麻煩
Faithe avatarFaithe2019-07-08
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-07-12
仁寶筆電部門兩個月出差一次 要有心裡準備
Steve avatarSteve2019-07-14
不過那是呆鵝 別的客戶看有沒有人能幫忙回答
Noah avatarNoah2019-07-18
研替選這兩家??
Valerie avatarValerie2019-07-22
問過客戶不是呆鵝,但聽聞電競NB也是很操
Catherine avatarCatherine2019-07-25
目前收到這兩家offer 雖然還有在等但先不考慮其他
Emma avatarEmma2019-07-26
如果是錢的話寶一年有18個月以上,NB加班費應該可報
Dorothy avatarDorothy2019-07-27
一年可多個十萬左右出差都可報加班費或補休,有的ODM廠是不能
報的
David avatarDavid2019-07-27
不過你若是講究生活品質,那就不建議寶的筆電了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-08-01
顯示器現在很多都有掛OS在裡面了 也算是一個系統
Xanthe avatarXanthe2019-08-01
鴇鴇處長:白癡都知道要選我天朝熊哥!
Hedwig avatarHedwig2019-08-01
...天朝熊哥到底什麼梗?怎麼每次都看到有人推
Joseph avatarJoseph2019-08-05
兩間相比下冠捷monitor還算OK
Zenobia avatarZenobia2019-08-07
又是「應該」可以報加班費,原po沒辦法報加班費可以
找你?
Hamiltion avatarHamiltion2019-08-09
都很操
Charlie avatarCharlie2019-08-14
可不可以報可以問主管吧,A大我在大寶待過兩個部門都可以報的
Donna avatarDonna2019-08-17
小寶就不清楚了
Elvira avatarElvira2019-08-17
但阿寶筆電就是操,應該說做筆電都很操,所以原po可以考慮看看
Caroline avatarCaroline2019-08-21
w大說的18個月是滿一年後含分紅不含加班費?
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-08-25
對啊 不含加班費 但分紅還是看考績吧
Lily avatarLily2019-08-27
考績B以上一年就差不多這樣 也許也有更多的
Daph Bay avatarDaph Bay2019-08-30
要更細節可以私訊
Hedwig avatarHedwig2019-09-02
多數不是拿C ?
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-09-06
如果C的話,待滿一年也有17吧,我問過一年多左右年資同事
阿寶通常就做越久,有做出成績,會給B還蠻多的吧
Emily avatarEmily2019-09-09
我覺得外面想知道的可以私訊 不想在這造成紛爭
Joseph avatarJoseph2019-09-10
W大的意思是一年不到18個月,缺口可以找他請領
Wallis avatarWallis2019-09-11
根本就打腫臉充胖子,18個月拿幾個樣本數出來喊一喊
Anonymous avatarAnonymous2019-09-14
A大妳是待小寶吧,大小寶本來就不同,不是待仁寶的人都知道嗎?
Gilbert avatarGilbert2019-09-19
好笑了,明明就合併這麼多年,還在搞大小寶,你名片
上面是有分大小寶?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-09-20
你做個三四年,沒到18個月真的要看考績是不是有被打差
Delia avatarDelia2019-09-20
你怎麼不再細分大寶那個組別的?
Kelly avatarKelly2019-09-23
名義上沒分,但三節獎金就不同,這是事實啊,你跟我吵也沒用
Hedda avatarHedda2019-09-25
那你解釋一下,一間公司,名片上沒有差別,薪資就差
這麼多? 你怎麼不懷疑其他組別也有這種差距?
Brianna avatarBrianna2019-09-28
看嘛在這暴露個資給人看?我在筆電非筆電都拿差不多這數字
Regina avatarRegina2019-09-29
仁寶筆電非筆電部門這麼多,你能保證錢都一樣?
Lydia avatarLydia2019-09-29
但大寶一般筆電是會給比較多的
Ivy avatarIvy2019-10-04
你怎麼不說一般來說父母平均一個睪丸?
Franklin avatarFranklin2019-10-05
我不想跟你爭,但只能跟你說你拿不到不代表別人也是這樣
Connor avatarConnor2019-10-09
大小寶給的不同本來就是政治問題 我知道小寶大家都在罵
但原po應該是去大寶 我也沒灌水 相不相信就看他自己
Bennie avatarBennie2019-10-11
考績B 18個月差不多 沒的應該就部門不賺錢或是考績差
wbw也只是分享自己經驗 沒必要這麼咄咄逼人
Ethan avatarEthan2019-10-12
大寶部門這麼多,你敢保證每個部門都沒有偏心? 我只
是說事實,咄咄逼人有點過分的說詞
Margaret avatarMargaret2019-10-15
是事實 但沒什麼好保證不保證 就只是個資訊分享
Charlie avatarCharlie2019-10-19
我也是資訊分享啊,也是事實啊,還是你能指出我那邊
說錯?
Belly avatarBelly2019-10-21
那A大可以分享小寶的 我也不在阿寶了 剛登出沒多久
Selena avatarSelena2019-10-23
你就講你知道的就好 質疑別人要人保證和補錢就扯遠了
Hedda avatarHedda2019-10-25
當初把小寶買進來,現在把小寶搞的不要不要的,本身
就有問題
Genevieve avatarGenevieve2019-10-26
可以講一 下小寶的資訊 免得他人觸雷
Michael avatarMichael2019-10-27
我只是想說不要讓原po以為進來仁寶,福利會跟W大一樣
,有機率失望的
Wallis avatarWallis2019-10-30
差不多做個三四年有成績就會好點了 剛開始分紅一定不如老的
Annie avatarAnnie2019-10-31
還有工A 高工 DL本來分的就不一樣 沒問題的話都可升高工
Heather avatarHeather2019-11-04
同部門考績不同甚至加上簽約金就可以差1~3個月了 0.0
Elma avatarElma2019-11-04
對啊 但簽約金我沒講 因為撐不到就要全還公司 而且是
undertable
Lauren avatarLauren2019-11-07
離題 原po是兩家做比較 硬選的話阿寶好一點
Jack avatarJack2019-11-12
不過四中碩的話來阿寶太浪費 看能不能再找
Rebecca avatarRebecca2019-11-14
但有加班費奇摩子就不同 外面很多沒有的
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-11-17
簽約金? 成不成得住都是問題,別忘了,去年年底主管
猝死在位子上
Dorothy avatarDorothy2019-11-17
嘿啊 加班費就我知道的都可以申請 還沒聽過不給過的
Susan avatarSusan2019-11-20
四中碩就找竹科看看吧 薪水會好點
Iris avatarIris2019-11-23
台北就找看看外商 系統廠就都死D價
Adele avatarAdele2019-11-25
有更好錢更多的選擇當然最好 誰不想錢多事少離家近
David avatarDavid2019-11-27
有台積電可以去誰想待阿寶(誤
Olga avatarOlga2019-11-28
至少就我看到的朋友不管對到哪個客戶群都還可以
Madame avatarMadame2019-12-01
abc復活了
Ina avatarIna2019-12-05
紅明顯,右邊沒事也要演戲到八點算是基本功。如果想進演
藝圈就選右
Damian avatarDamian2019-12-06
演藝圈 笑了 XD
Jacky avatarJacky2019-12-08
a開頭的就真的咄咄逼人阿,不覺得太嚴重
Charlotte avatarCharlotte2019-12-09
左邊有加班費,大部份都十點才上班,加兩個小時演戲
Bennie avatarBennie2019-12-13
另外大寶就是12+三節(0.5+0.5+2)=15 紅利0~3個月
我猜他只是想表達18是頂不代表大家都有,那就講15
Harry avatarHarry2019-12-18
樓上a大,咄咄逼人? 阿寶沒做出一些惹人怨的事情,
我說的這些話自然就被說破,你也指不出那邊有問題,
大家反應的都是事實
Valerie avatarValerie2019-12-18
講15~18就好就不會吵成這樣了
在大寶待三個部門都可以報加班費,但至少要加兩小時
Damian avatarDamian2019-12-21
阿寶真的好,是絕對沒有人會出來說三道四
Aaliyah avatarAaliyah2019-12-23
講錯歡迎幫忙修正
Andrew avatarAndrew2019-12-27
C大是指到要點,不是每個人一開始都拿18個月
Valerie avatarValerie2019-12-29
大家都是去領薪水的,不用吵成這樣
Robert avatarRobert2020-01-03
外面多的是三節沒保三個月,沒加班費的
大寶算比上不足比下有餘了~但真的要生活品質別去~
年輕就去大寶蹭一點錢,把工作經驗跟錢洗完再換公司
Puput avatarPuput2020-01-03
有能力去別間的當然更好,大寶不是最好但還不算最糟
Susan avatarSusan2020-01-04
一開始領不滿不是常識嗎?我都說18個月是做三到四年了。如果
要撐久就別去筆電吧,陣亡率會比較高點。
Dora avatarDora2020-01-06
但NB部門做快十年大有人在,端看個人抗壓性和你遇到的主管。
Susan avatarSusan2020-01-08
人家延替都說了,三年準備跑,18個月他拿到的機率是
Jake avatarJake2020-01-10
阿寶工作十年的有啦,但是你為什麼不提阿寶留不住人
? 供應商每次來都是認識新人,阿寶人員每半年大洗牌
Ida avatarIda2020-01-13
不先想想為什麼阿寶員工斷層這麼嚴重?
Jake avatarJake2020-01-15
另外原po是新人,他會知道進阿寶4年才「有機會」拿18
Noah avatarNoah2020-01-20
個月? 你所謂的基本常識
Andy avatarAndy2020-01-23
大多數公司都不可能做一兩年就拿到全額,不是只有阿寶這樣,
還是A大你可以說哪家公司做不到一年就能拿全額?做到三四年
高工差不多就是18個月,上面就有人證實,你一直在跳針懷疑什
麼?還是你要不要調去大寶做看看有沒有?不用去流動率大的NB
,其它部門就有這行情,我也做了快十年才走,你說的流動率高
是怎麼定義?能拿到Intel等外商offer應該多數人會馬上走吧?
但進阿寶去這些頂級外商通常都要幹一陣子才有機會,我以前同
事研替留下來的做個8 9年大有人在。老話一句,別因為小寶對
員工不好就認為大寶一樣糟,你不平衡就去跟雄哥抱怨吧。人家
是在問大寶不是小寶好嗎?話說小寶這麼不好 那你有離職嗎?
還是一直離不開 然後繼續抱怨?
Blanche avatarBlanche2020-01-26
非ic廠不如一般役 綁三年很可能定型
Necoo avatarNecoo2020-01-29
如果有能力去一線IC廠,就錢的角度當然是去。但也要原po拿到
offer,系統廠當然是跟系統廠比。
George avatarGeorge2020-02-02
如果是仁寶跟DHL或是GARMIN比,當然是去後面這些。但原po是
跟冠捷,檔次還是有差。
Adele avatarAdele2020-02-05
你最好流動率這麼高,全都去外商,你可以問問大寶供
應商是不是每半年要過來認識新人,一堆呆不到3年走的
絕對是大部分
Odelette avatarOdelette2020-02-08
另外你也別為我操心,我離不離開寶寶不關這篇文章的
事,更不關你的事,扯開話題的一直是你不是嗎?
David avatarDavid2020-02-11
另外人力斷層也不是在唬爛的,請w大自己調查一下年資
在4~8年的有多少,還是說跑掉的都去外商?
Yuri avatarYuri2020-02-16
更別想你可以撐到4年以上,拿到所謂的18個月
Heather avatarHeather2020-02-17
阿寶算是吃大鍋飯出名的了,差也差不了幾萬,別去dell
就好
Iris avatarIris2020-02-21
鴇鴇處長:我天朝熊哥給天大地大比112多的比比皆是,有
志者還不快來!
Jacob avatarJacob2020-02-22
鴇鴇處長:熊哥很單純,唯才是用~一堆112嘴砲教授都趕走了
Heather avatarHeather2020-02-26
不要來仁寶!
Elizabeth avatarElizabeth2020-03-01
仁寶年輕人有機會出頭 雖然累了點
David avatarDavid2020-03-01
畫大餅誰不會...
Ursula avatarUrsula2020-03-01
就我自己的面試經驗 中和的公司都蠻雷的...
Gilbert avatarGilbert2020-03-04
大家分享資訊給參考,最後下決定責任就是自己啦
Jack avatarJack2020-03-07
謝謝大家熱烈地分享跟討論,讓我心裡有個底