百萬年薪的大大們 打給厚,
小弟身為末代研替得到這兩家公司口頭offer要我回覆,
公司 仁寶 冠捷
職稱 硬體設計工程師 Monitor軟/韌體研發工程師
地點 內湖 中和
上下班時間 09:00~18:00? 09:00~18:00?
薪資獎金 (N-3)*15+分紅? (N-3)*12+3.7(上次季獎+年終)
通勤 住家(騎車40分鐘) 住家(騎車40分鐘)
背景:私學、四中碩(皆為EE),研究為影像相關(非硬體)
補充:
仁寶的負責是電競NB,而冠捷則是電視牆(但可能不是歸類為TV?),
冠捷沒有三節,也說沒有一定保多少,
只有強調績效正常的話,季+年獎去年至少是3.7個月,但沒提到其他分紅。
糾結點:
因為研究方面使用C,所以大多是找韌體設計相關,
但現在面上的冠捷消息不多,而且不像仁寶保障15,
另方面一進去三年,
擔心假使未來要轉職,
硬體&韌體未來趨勢的變化,或是只接觸到Monitor&TV,
導致對其他產業公司的專業上沒有加分,
想知道有關冠捷的消息或風評,
或是對於韌、硬體設計選擇上的意見,
感謝各位百萬年薪的大大,小弟虛心受教,
乾蝦!!
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小弟身為末代研替得到這兩家公司口頭offer要我回覆,
公司 仁寶 冠捷
職稱 硬體設計工程師 Monitor軟/韌體研發工程師
地點 內湖 中和
上下班時間 09:00~18:00? 09:00~18:00?
薪資獎金 (N-3)*15+分紅? (N-3)*12+3.7(上次季獎+年終)
通勤 住家(騎車40分鐘) 住家(騎車40分鐘)
背景:私學、四中碩(皆為EE),研究為影像相關(非硬體)
補充:
仁寶的負責是電競NB,而冠捷則是電視牆(但可能不是歸類為TV?),
冠捷沒有三節,也說沒有一定保多少,
只有強調績效正常的話,季+年獎去年至少是3.7個月,但沒提到其他分紅。
糾結點:
因為研究方面使用C,所以大多是找韌體設計相關,
但現在面上的冠捷消息不多,而且不像仁寶保障15,
另方面一進去三年,
擔心假使未來要轉職,
硬體&韌體未來趨勢的變化,或是只接觸到Monitor&TV,
導致對其他產業公司的專業上沒有加分,
想知道有關冠捷的消息或風評,
或是對於韌、硬體設計選擇上的意見,
感謝各位百萬年薪的大大,小弟虛心受教,
乾蝦!!
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