研替選擇 傳產VS竹科 - 薪水

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By Jessica
at 2018-04-19T02:20

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是這樣的，小弟資工背景

目前在傳產做IT打工仔(中部鑄造業，一百多人的小公司)

平常就是幫公司排除故障，重灌，顧server

依主管要求(總經理)做了看工單+完工回報的APP

也寫一些VBA撈ERP database的資料


現在總經理想要我留下來做4.0的東西，薪水是研替價45K

這間公司正在申請上櫃，氣氛很好，五點下班

直屬主管就是總經理，然後他選了一些資策會的課讓我進修@@


因為竹科那邊已有研替的OFFER，讓我很猶豫，如果留下是好是壞

會不會限制往後的發展?請大家給我點意見 謝謝

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Tags: 薪水

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2018-04-19T10:44
報公司名字，我們沒有特異功能
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-04-21T00:01
直屬主管是總經理絕對比給外面小主管帶有機會
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-04-25T17:24
就是賭一把
Eden avatar
By Eden
at 2018-04-29T17:13
竹科哪一家呢？第二年調整為多少？
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-05-01T08:01
小公司更能做出成績 攻守俱佳
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-05-04T11:42
有給很多股票就衝
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By Caitlin
at 2018-05-06T05:19
給總經理帶+1
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-05-06T11:16
當然留下啊，以後就是協理了
Megan avatar
By Megan
at 2018-05-10T08:59
科技業發展比較廣，但看你啦
Irma avatar
By Irma
at 2018-05-10T10:05
做的好 總經理看得到 升高升很快 一般科技業 上面大主管根本
不知道你在做什麼
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-05-13T10:24
感覺你現職有機會往上爬，如果是我會留下
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-05-17T04:31
這種我肯定留下待作好表現
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-05-19T04:12
薪水能match科技業還需要考慮?
通常是傳產薪水不如科技業才需要考慮吧
George avatar
By George
at 2018-05-23T13:44
發展性比較重要去竹科吧
Christine avatar
By Christine
at 2018-05-24T13:42
一年半還是三年? 一年半就先留著試試看
Heather avatar
By Heather
at 2018-05-24T23:23
感覺他想培養你耶
可以試試看
Candice avatar
By Candice
at 2018-05-29T07:23
總經理帶還不留.. 根本皇上身邊紅人
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-06-01T19:50
當然留，有家庭的好選擇，總經理也直接帶你，有意栽培
John avatar
By John
at 2018-06-03T06:35
這個主管是否非常有明確的方向，若有就跟吧，從IT到
未來的總經理特助，是非常難得的機會啊～
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-06-05T11:11
傻了嗎 傳產穩定+你跟對人 根本是開無雙好嗎
有這種機緣還想去科技業當馬前卒 不知道在想啥
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-06-07T21:08
公司肯花錢給你去參加課程，光這點就屌打很多公司了
Freda avatar
By Freda
at 2018-06-09T04:22
伴君如伴虎
Olga avatar
By Olga
at 2018-06-10T18:03
覺得目前跟對人比較重要
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-06-12T00:14
乾 上班還能進修，那間不介紹一下
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-06-13T01:55
好長官帶你上天堂 竹科的還未定數
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-06-15T10:39
要我肯定留
Robert avatar
By Robert
at 2018-06-20T00:42
看來總經理也有研究過行情跟怎麼壓榨
新人開45K，跟已經熟悉之後開45K要你留差很多
看來總經理也蠻瞧不起你的
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By Zanna
at 2018-06-23T02:37
選傳產阿，屌打科技業當免洗爆肝小弟
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-06-26T19:38
45K+總經理愛將+準時下班 夠爽了
Rae avatar
By Rae
at 2018-06-29T01:55
有說一年領幾個月嗎
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-07-02T11:57
報年薪好嗎？菜鳥
Heather avatar
By Heather
at 2018-07-05T15:24
跟對人比跟對公司重要
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-07-07T07:27
錢不差啊 這會比大公司學的要多呢 還給你花錢上課
好好把握
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By Selena
at 2018-07-08T10:03
留
Jake avatar
By Jake
at 2018-07-10T06:57
聽起來超爽
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-07-11T02:02
選總經理+1
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By Bennie
at 2018-07-14T17:29
看起來老闆有意栽培你，當然選總經理+1。科技業只是好聽
而已，能做多久?大公司鳥主管超級多的，只會利用壓榨，為
了保住自己的位子打壓部下，最後搞到自己身體都壞掉，錢也
不見得多多少

【留不住人片】美科技業高薪福利優　 平

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By Franklin
at 2018-04-19T00:19
科技業雖然高薪，但也伴隨高工時及高壓力，可能無法擺脫人員流動快速的宿命，根據大 陸科技網站報導，科技業大廠的薪水、福利都非常高，以美國矽谷為例，大多擁有免費餐 食、超長有薪假及五花八門的保險及免費培訓課程，但很多科技大廠依舊留不住人。 從LinkedIn蒐集的數據顯示，國外幾家科技大廠，員工平均在職期間都不長，最短的科技 大廠平均在職期間僅1.8年，至於蘋果員工在職期平均是5年，幾乎已是 ...

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By Ophelia
at 2018-04-18T19:04
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【公司名稱】 美商BioInspira Inc. (台灣百應生物科技股份有限公司):52557921 【工作職缺】 實驗室助理工程師(Assistant Engineer) 【工作內容】 設計與規劃氣體感測器實驗 分析氣體感測器實驗數據及實驗結果探討 使用Lab view 或是 Python 建置監視與控制實驗設備的程式 【徵求條件】 具氣體實驗經驗優先考量 具線型影像感測器使用經驗優先考量 ...

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