前言：(不太重要可以跳過)
感謝許多前輩的面試心得文
再去面試之前有在板上拜讀許多
所以在遙遠之前面試過後
今天剛好有空來寫一篇心得文
希望以後可以加減幫助到未來對這間公司有興趣的人
原本想要等聯發科給個機會面試完在一起寫(怨念阿)
不過最近感覺是沒希望了，我已經等一個多月了幫QQ
==============================================================================
# 背景
113 EECS學 + CS碩，有美國 UIUC CS 交換一學期的經驗
研究是系統/安全相關，雖然都是給強者我同學carry
# 投履歷
在更遙遠之前我是先投聯發科的研替職缺
經過一段時間後才開啟104過沒幾天HR就主動聯繫
之前也聽聞版上說HR聯繫很積極
沒想到會是這麼快的節奏
# 第一關
一開始是先自我介紹
接著是面試官開始問一些之前做過的專題
我剛好都是說碩一下學期剛結束的期末專題
所以感覺還蠻順暢的，雖然有些細節要想一下
但是面試官人超好都會等我腦袋轉一下
問問題的時候也會跟我討論一下
有沒有其他做法
然後就是考 linked list 有沒有 cycle 的問題
還順便教我一下怎麼算時間複雜度
接著就說去外面和主管討論一下
# 第二關
和第一關依樣也是一開始先簡單的自我介紹
這次的白板題是關於要在 linked list insert node
面試官也同樣是個很好的人
我一開始 pointer 指錯的時候
他還會在旁邊幫我提醒
最後他請我解釋一下我的做法
然後我們坐下來他問我有沒用過 NAS
我沒用過，所以面試官很好心的幫我普及一下 NAS 的一些基本概念
接著就說現在面試都分兩天怕我們太累
讓我在等等 HR 消息就送我出去
# 等待下一次的面試機會
小弟我不是台北人
所以難得有機會來台北
就是要玩一下
我不是在長安西路上的大樓面試
出來之後也忘記有當代博物館可以逛
出來之後就先去吃午餐
吃完午餐有接到HR的電話說還有下一次的機會
就約兩天後馬上面試
我是想說快點結束不要拖很久
不過有想要再多準備的人可以和HR約後面一點的時間
HR 感覺人也很 nice 的
# 人資關
同樣也是簡單的自我介紹開頭
然後就開始閒聊大學研究所生活
後面讓我了解一下公司
# 第三關
再次用簡單的自我介紹開頭
這次問的問題比較多
問 sorting algorithm 還有 thread process 的考古題
和一些網路相關的問題 TCP 之類的
不免俗還是要考的白板
把兩個 array merge 起來
主管同樣是人超好的
縱使我中間有寫出一個時間複雜度大到我都不想算的方法
他還是討論提示要怎麼降低複雜度
# 第四關
又是簡單的自我介紹起頭
然後問我有沒有什麼比較有印象的事情可以和她聊聊
然後主管就開始介紹公司主要部門在做什麼
主管講話講超快
然後威脅我一下研替沒做好還是有機會被 fire 掉的
不過她還是一直強調這種事情還沒發生過
最後就送我去搭電梯結束這兩天的戰鬥
難得來台北還是要玩一下的
下午從市立美術館那邊騎 ubike 到社子島再到大稻埕
整個人的屁股快要崩解了
# 簡易心得
主管人真的很 nice
台北真的很方便
面試流程很快
星期一邀約
星期三一面
星期五二面
一個禮拜就解脫了
最後偷渡一下請益文
1. 在 onboard 才分 team
雖然主管是說會參考個人興趣
但心裡總是會抖抖的
要是遇到比較沒興趣的部門
感覺未來三年還得想辦法自我調適
2. 聽說上次分紅打八折
不知道這種情況會不會再繼續下去或是惡化
畢竟低底薪只能另外靠著分紅撐上去
不想要很操勞還收不到點回復
如果低底薪又繼續砍分紅
會一直對發哥有念想是真的
3. 看完之前的面試心得文
感覺裡面高手雲集
在這種環境下壓力想必會是不會少的
不知道正常人進去之後的存活率會不會很高？
各位大大們歡迎分享或私訊情報 (?) XD
以上分享，希望能幫助到之後要面試的板友 :)
最後讓我在這裡著重感謝一下強者我同學 hungys 大
他在許多意義上都給小弟過幫助，雖然每次他都很謙虛
他從大學 carry 小弟到出國交換甚至到研究所
連心得文還有些地方是抄他的
--
感謝許多前輩的面試心得文
再去面試之前有在板上拜讀許多
所以在遙遠之前面試過後
今天剛好有空來寫一篇心得文
希望以後可以加減幫助到未來對這間公司有興趣的人
原本想要等聯發科給個機會面試完在一起寫(怨念阿)
不過最近感覺是沒希望了，我已經等一個多月了幫QQ
==============================================================================
# 背景
113 EECS學 + CS碩，有美國 UIUC CS 交換一學期的經驗
研究是系統/安全相關，雖然都是給強者我同學carry
# 投履歷
在更遙遠之前我是先投聯發科的研替職缺
經過一段時間後才開啟104過沒幾天HR就主動聯繫
之前也聽聞版上說HR聯繫很積極
沒想到會是這麼快的節奏
# 第一關
一開始是先自我介紹
接著是面試官開始問一些之前做過的專題
我剛好都是說碩一下學期剛結束的期末專題
所以感覺還蠻順暢的，雖然有些細節要想一下
但是面試官人超好都會等我腦袋轉一下
問問題的時候也會跟我討論一下
有沒有其他做法
然後就是考 linked list 有沒有 cycle 的問題
還順便教我一下怎麼算時間複雜度
接著就說去外面和主管討論一下
# 第二關
和第一關依樣也是一開始先簡單的自我介紹
這次的白板題是關於要在 linked list insert node
面試官也同樣是個很好的人
我一開始 pointer 指錯的時候
他還會在旁邊幫我提醒
最後他請我解釋一下我的做法
然後我們坐下來他問我有沒用過 NAS
我沒用過，所以面試官很好心的幫我普及一下 NAS 的一些基本概念
接著就說現在面試都分兩天怕我們太累
讓我在等等 HR 消息就送我出去
# 等待下一次的面試機會
小弟我不是台北人
所以難得有機會來台北
就是要玩一下
我不是在長安西路上的大樓面試
出來之後也忘記有當代博物館可以逛
出來之後就先去吃午餐
吃完午餐有接到HR的電話說還有下一次的機會
就約兩天後馬上面試
我是想說快點結束不要拖很久
不過有想要再多準備的人可以和HR約後面一點的時間
HR 感覺人也很 nice 的
# 人資關
同樣也是簡單的自我介紹開頭
然後就開始閒聊大學研究所生活
後面讓我了解一下公司
# 第三關
再次用簡單的自我介紹開頭
這次問的問題比較多
問 sorting algorithm 還有 thread process 的考古題
和一些網路相關的問題 TCP 之類的
不免俗還是要考的白板
把兩個 array merge 起來
主管同樣是人超好的
縱使我中間有寫出一個時間複雜度大到我都不想算的方法
他還是討論提示要怎麼降低複雜度
# 第四關
又是簡單的自我介紹起頭
然後問我有沒有什麼比較有印象的事情可以和她聊聊
然後主管就開始介紹公司主要部門在做什麼
主管講話講超快
然後威脅我一下研替沒做好還是有機會被 fire 掉的
不過她還是一直強調這種事情還沒發生過
最後就送我去搭電梯結束這兩天的戰鬥
難得來台北還是要玩一下的
下午從市立美術館那邊騎 ubike 到社子島再到大稻埕
整個人的屁股快要崩解了
# 簡易心得
主管人真的很 nice
台北真的很方便
面試流程很快
星期一邀約
星期三一面
星期五二面
一個禮拜就解脫了
最後偷渡一下請益文
1. 在 onboard 才分 team
雖然主管是說會參考個人興趣
但心裡總是會抖抖的
要是遇到比較沒興趣的部門
感覺未來三年還得想辦法自我調適
2. 聽說上次分紅打八折
不知道這種情況會不會再繼續下去或是惡化
畢竟低底薪只能另外靠著分紅撐上去
不想要很操勞還收不到點回復
如果低底薪又繼續砍分紅
會一直對發哥有念想是真的
3. 看完之前的面試心得文
感覺裡面高手雲集
在這種環境下壓力想必會是不會少的
不知道正常人進去之後的存活率會不會很高？
各位大大們歡迎分享或私訊情報 (?) XD
以上分享，希望能幫助到之後要面試的板友 :)
最後讓我在這裡著重感謝一下強者我同學 hungys 大
他在許多意義上都給小弟過幫助，雖然每次他都很謙虛
他從大學 carry 小弟到出國交換甚至到研究所
連心得文還有些地方是抄他的
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