研發替代役第二階段薪資 - 人資

By Linda
at 2008-02-18T18:00

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請問~~
公司給研發替代役役男簽訂契約時，
會不會將第二階段要補足給役男的薪資明文的寫在契約上？

因為在先前送交給內政部的版本裡面只說第二階段是依法定標準發給，
其實公司還是有補足到一定的薪資水準~

這樣是否要另外再擬定一份契約明文寫到這個部份啊?

頭痛啊~

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All Comments

By Irma
at 2008-02-20T23:03

不用阿薪水談好就好了吧除非有要另外簽賠償的合約

By Liam
at 2008-02-17T20:42

※ 引述《febjoy (櫻桃味菸草)》之銘言： : ※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之銘言： : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : ...

By Heather
at 2008-02-17T19:56

大家好~~ 因為論文的需要，正在積極尋找有導入e-HR至少1年以上之公司，上網查詢大都是軟體廠商的成功案例，而沒有一個較好的依據，想請問大 ...

By Callum
at 2008-02-16T22:07

ID:sindylsl 目前工作的產業及工作範圍：醫學中心，人資室組員1年9個月。前面的1年7個月負責人事服務，很像打雜小妹每天處理同仁的疑難雜症�� ...

By Caitlin
at 2008-02-16T11:55

ID:febjoy 目前工作的產業及工作範圍: 在金融業擔任全通的人資因為目前公司在台灣員工人數不多所以人資和總務部門為一之前在人才派遣擔任招募、 ...

By Daph Bay
at 2008-02-16T11:46

※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之銘言： : ※ 引述《ture332 (真實)》之銘言： : : 我到新公司報到第二天了… : : 因為之前有不愉快經驗，所以自己偷偷�� ...