研究助理遲發薪水及遲到罰則事宜 - 薪水

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大家好~~

不好意思小弟對研究助理的薪水和一些遲到規定有些疑問,

事情是這樣的,

小弟朋友最近在台X醫學院任職研究助理(國科會計畫),

其中行政室對我朋友的薪水相關處理我覺得有點疑慮~

所以PO在這邊跟大家討論一下:

1. 我朋友8月多任職,直至今日(11/2),薪水尚未入帳,

這...不是明顯犯法了? 還是RA就是好欺負任宰任殺!?

2. 台X醫學院表訂的彈性上班時間是8~9點,

我朋友其中某天是9:03分打卡上班(遲到3分鐘),

但行政室要求他請8:00~10:00,兩小時的假,

這個到底合理在哪? 該買單嗎?

我朋友自知理虧想算了,但我覺得實在不太對勁,

遲到確實是不對的...但「3分鐘變2小時」我還是覺得有點扯...

3. 以上的事情如果鬧到實驗室老闆那邊對我朋友是不是弊大於利!?

(要維護皇城之內的和氣之類的!?)

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以上,小弟並不是這行業的,

但周遭也不少朋友在當RA,

這樣的情況我覺得不太尋常耶@@

至少中X院不會這樣......

以上是小弟一些問題...THX...



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All Comments

Anthony avatarAnthony2015-11-06
有沒有契約? 有的話直接點就上法院吧
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-11-06
你的朋友是不是都沒有先查一下規定就怨人阿
Megan avatarMegan2015-11-10
先聲明一下,不管是在任何行業都一樣,遲到是一種不負責的
表現,既然敢做就要勇於承擔,而不是在這義憤填鷹的尋求網
友的認同,還有工作規定去詳讀一下,別認為自己永遠是對的
,應當好好檢討並改過才是。
Puput avatarPuput2015-11-13
我覺得請假還好耶,又不是工讀要扣錢@@
Adele avatarAdele2015-11-13
印象中,台大研究助理第一次領薪水,會一次領兩個月,有
遲發情形
按到噓,晚點補回來
Megan avatarMegan2015-11-17
有聽說台x會比較晚發薪水
Caitlin avatarCaitlin2015-11-21
謝謝大家回答!
Zenobia avatarZenobia2015-11-23
其實我想問的重點在於遲發薪水2個多月的事宜~
Iris avatarIris2015-11-25
這應該不會也是傳說中的工作規定吧...
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-11-28
不是
Caitlin avatarCaitlin2015-11-28
薪水要看幫他處理行政的人處理到哪階段
理論上有拿到契約書後應該就可以報薪水
Ivy avatarIvy2015-11-29
只要確定到職日是對的 該給的一定給
Madame avatarMadame2015-12-02
下一個發薪日應該是24還25
Rae avatarRae2015-12-04
有問題就直接問幫忙報薪水的人到底怎麼處理的最直接
Jack avatarJack2015-12-08
薪水跟行政流程跑到哪裡,還有計劃經費是否已發放下來有關;
如果是七月開始的計劃,延遲的現象還蠻常見的(嘆)
Kama avatarKama2015-12-09
也有可能像lail說的, 計畫過了但還在等核定清單和經費下來..
Ophelia avatarOphelia2015-12-09
還有工作時間規定,請恰人事室問清楚(通常學校人事室網頁
應該就找得到了)
Frederica avatarFrederica2015-12-11
http://i.imgur.com/mjk9Yd6.jpg 臺大人事室下載到的簽到與
請假規定
Liam avatarLiam2015-12-16
去年我就是在台X醫當RA,遲發是因為作業來不及
我遲到1分鐘不到也是要請假三小時...不過可以乾脆不簽
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-12-18
所以請你朋友別再遲到了,至少規定寫得算清楚了
Bethany avatarBethany2015-12-18
用忘刷的方式來,所以記得確定遲到就別打上班卡了
Edwina avatarEdwina2015-12-19
一共可以忘刷12次,請珍惜使用 謝謝XD
Thomas avatarThomas2015-12-22
遲到請事假-->扣錢 ; 忘刷-->系統幫你補刷,不扣錢
Wallis avatarWallis2015-12-25
感謝q大、l大、f大的詳細解說,感謝!
Audriana avatarAudriana2015-12-26
補推
Carol avatarCarol2015-12-28
之前在台x 我當助理四個月都還沒拿到薪水
Robert avatarRobert2016-01-02
醫院如果8月開始的新計畫 通常要等錢撥進醫學院之後
才會下來 以前是用醫學院先墊的方式所以準時 不然通
Liam avatarLiam2016-01-06
常2個月到3個月的delay還蠻常見的
Dinah avatarDinah2016-01-10
請8-10但能準時5走 沒不合理 只是助理很難準時
Ida avatarIda2016-01-15
台X醫學院,嗯....
Candice avatarCandice2016-01-19
遲到跟請假時間顯然不對等 可找勞工局調解 不成可提訴訟
Enid avatarEnid2016-01-22
流程沒跑完只是說法 科技部多數都準時把款撥下來 薪水遲
發是很嚴重的違法 該讓計畫主持人跟聘用單位知道嚴重性
有流程困難請他們該修改流程或墊款 而非用個說法就將助理
薪資遲發合理化 且每年一個又一個助理都同樣遲發 不然請
單位跟勞工局講這理由看看是會罰多少吧......
Freda avatarFreda2016-01-24
我之前每月薪水都要自己印單子蓋章送到研發處申請...
Damian avatarDamian2016-01-26
我自己報過自己薪水,如果有提早打單子,只要沒有被退單,是
可以準時拿到薪水的…
不過我不是在台x體系啦
Poppy avatarPoppy2016-01-27
我在台x當年是助教,一次領四個月薪水
Kristin avatarKristin2016-01-28
T大好像人員薪水出狀況很常發生?當初掛T大的計畫也是一次
領3個月,發年終還算錯
Elma avatarElma2016-02-02
法律賦予的民事權益 當事人不主張或者自己放棄 也是有效
Damian avatarDamian2016-02-05
有種東西叫河蟹 好吃的很
Joe avatarJoe2016-02-08
我當初也是說流程沒跑完,又缺件要我補...嘖
Cara avatarCara2016-02-11
有時候薪水延遲根本是某個環節的會計"根據習慣"遲報
Christine avatarChristine2016-02-14
而習慣之成立不在於合理 在於受影響者未去主張權益
Zora avatarZora2016-02-16
某外商遲到要請假 且請假以4小時為基本單位 等於要請半天
Adele avatarAdele2016-02-19
你朋友遲到是真的有錯在先 真的沒什好抱怨的
Anthony avatarAnthony2016-02-22
樓上知道慣老闆是怎麼養成的