研究所想念人資所該如何準備? - 人資

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By Delia
at 2011-02-26T03:28

Table of Contents

※ 引述《smap0327 (亞克拉斯)》之銘言:
: 念人資研究所的前提是
: 1.你對人資了解嗎?(招募,訓練,考核,人事,法令...)
: 2.你喜歡人資嗎?
: 3.你喜歡人嗎?
: 之後再來探討
: 1.你念研究所能得到什麼效益
: 2.讀研究所並不能學到更多人資的東西...因為都在做研究
: 你會發現你的英文跟統計變強了...
: 3.讀研究所還是有些實務經驗比較好...
: 不然出社會後沒經驗...還是得從基層做起...
第三點持保留意見

我就是血淋淋的例子

人資要有點出路就是要進大點的公司

大一點的公司第一個看的就是學歷

我是MBA出身的

第一份工作就是進了間還不算小的電子廠當訓練

雖然也是從基層做起

可是職等就硬是比我大學畢業就進同間公司的同學高一等

每個月就是多領養十幾個小朋友

當然機遇也有關就是了啦

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軍妓歌 作詞:一支竹子
國家有公娼~~軍隊有軍妓! 軍妓是軍隊的命脈~~以三圍高低為根基!
大雞雞~~堅如鐵 上下左右插進去~~ 錢花下去 不要客氣 幹得妹妹笑咪咪~~
床上有勇 無套打砲 幹完統統得性病~~國民革命軍 都是婊兄弟
不要逃兵 全部簽下去 關鍵在軍妓! 三千塊~~開下去 毒龍鑽~~鑽進去
淋病菜花~絕爬不上雞雞!!

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Tags: 人資

All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2011-02-27T19:02
補充:沒有工作經驗就算唸到研究所找人資的工作機會渺茫
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By Agnes
at 2011-02-28T03:15
你去看各大人力銀行網站的人資職缺,幾乎都是要有工作經驗..
Agnes avatar
By Agnes
at 2011-03-01T13:05
坦白說沒社會經驗,也無法觀察明確,更無法"選用育留"了!!!
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By Jack
at 2011-03-06T12:32
以上言論純粹是以目前現況發表~~~ = ="

如果給予早到5分鐘的人一點小獎勵彌補跟鼓勵的作法

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By Oscar
at 2011-02-26T01:03
有些人上班常常是拖到上班時間 那如果我設定 只要在開工前5分鐘內(含剛好到)的時後打卡紀錄 每日多給4塊錢 一個月25天,若完全準時的人,錢就會多� ...

從遊戲中獲得的人資靈感

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2011-02-25T03:01
或許此篇文章可能只是曇花一現 但也有可能會讓資方勞方感到受人資最重要的核心理論 資方:要拿多少錢就做多少事的人 勞方:我拿多少錢就讓我就做 ...

大家對yes123 看法如何呢??

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By Mia
at 2011-02-24T16:04
最近朋友參加該公司的舉辦的網路投票比賽 票數頻頻被刪 覺得有問題 上官方FaceBook 紛絲團 有人在對該比賽質疑 供大家參考 http://www.facebook.com/permalink.p ...

為將來進入HR的準備?

Puput avatar
By Puput
at 2011-02-23T23:29
各位HR前輩好,我目前就讀研究所二年級,預計今年7月畢業 畢業後需服兵役才能進入社會職場工作。 本身就讀科系為公共事務,由於對人力資源有興�� ...

請問這樣有違勞基法或其他法令規定嗎??

Adele avatar
By Adele
at 2011-02-23T22:39
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1DPHdBVr ] 作者: seismic (いつもひとりで.......) 看板: Salary 標題: [職場]請問這樣有違勞基法或其他法令規定嗎?? 時間: Wed Feb 23 2 ...