破壞文官制度?議員爆料柯文哲愛將拔擢 - 職缺

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By Gary
at 2019-10-04T23:16

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破壞文官制度?議員爆料柯文哲愛將拔擢自己人
https://udn.com/news/story/7323/4084205


2019-10-03 19:29聯合報 記者楊正海╱即時報導

台北市長柯文哲過去屢次批評台灣文官制度遭破壞,導致台灣經濟力轉弱。 但台北市議
員吳世正指出,柯文哲今年4月違背專業,將資深的常任事務官文化局和觀傳局副局長互
調,變更副局長職系,他又接獲陳情爆料,指柯文哲任命的文化局長蔡宗雄,將他在商業
處長任內的蔡姓專委,調到文化局,還將原文化局專委降調研究員,以空出職缺,破壞文
官制度。

對此,蔡宗雄電話未接,沒有回應。北市府發言人周台竹指出,不論在中央或地方政府,
每天都有人事變化,通常主管做調整,應是業務考量,他也沒有聯絡上蔡宗雄,不清楚細
節,但台北市政府團隊重視績效,柯市長要求很蠻嚴格,各單位都有不少工作壓力。

吳世正指出,文化局內部事務官,不能接受蔡宗雄破壞文官專業職系的調動,打擊文官士
氣,不平則鳴,提出陳情,他也確定李姓專委被調為研究員。

吳世正表示,根據陳情信函說,文化局內部都傳聞蔡宗雄為了把在商業處的某專委帶到文
化局,竟於今年9月降調原文化局李姓專委職務,而文化局有兩名專委,職系分別為文化
行政及一般行政,蔡宗雄將「一般行政」職缺的李姓專委調成研究員,以便空出專委位置
,讓其屬意人選出任。

吳世正批評,文化局專委經過人為操作已經出缺,並經市長同意遴選,是否檢舉函將由蔡
局長屬意的商業處專委升任?文化局同仁都睜大眼在看,這項人事案將於10月15日定案。

吳世正說,蔡宗雄去年也是被柯文哲越級「拔擢」,根據了解,柯文哲繞過遴選小組,破
格錄用拔擢還是商業處長的蔡宗雄,他呼籲柯市長真正要做到尊重文官專業,不為政治服
務;原本蔡宗雄由商業處長跳升局長,已讓市府文官大吃一驚;局長是政務官,勉強說的
過去,但是專業文官的調動,是不應該由政務人員一時的需求而任意破壞制度的,否則國
家行政的穩定如何維持?
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請教資深前輩
報導中的批評有道理嗎?
文化局副局長有職系限制限文化行政?是台北市的行政規則還是全國性的規定?
如果是行政規則,那也不是不能改,不是嗎?

另外專委有主管加給嗎?
如果有,被調為研究員應該就沒了對吧?

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寶髻鬆鬆挽就,鉛華淡淡妝成。
紅煙翠霧罩輕盈,飛絮游絲無定。

相見爭如不見,有情還似無情。
笙歌散後酒微醒,深院月明人靜。
                 司馬光〈西江月〉

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Tags: 職缺

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2019-10-07T01:21
這就是柯學家!
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-10-11T04:18
專門委員沒有加給 簡任缺變薦任研究員 ?
Michael avatar
By Michael
at 2019-10-15T13:48
是的話就污辱人就是
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-10-20T09:30
這個情況跟薦9科長自願降調薦7科員,風向差別?一個自願一
個挨打?
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-10-21T06:34
看文化局編制表 研究員8-9職等 但1人可任簡任10職等
專委也是10職等 如果一樣是任簡任研究員沒差 但如果降
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By Franklin
at 2019-10-22T09:08
薦任就專任加給有差 不過面子難堪的問題更重要吧
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By Lauren
at 2019-10-26T21:37
專業?!副局長也沒什麼屁用!!
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By Poppy
at 2019-10-30T00:29
就是去冷凍而已,權益沒啥差,養生一下,不然怎撐到六
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-10-30T08:23
不只一次了,高職等事務官改政務官,爽用自己人
Damian avatar
By Damian
at 2019-11-01T23:11
簡任研究員錢一樣多啊!專委做不好,當然要懲處
Carol avatar
By Carol
at 2019-11-05T09:25
職系不對銓敘部那關是過不去的吧!
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By Kelly
at 2019-11-08T13:39
至於主管加給,本來就不是權益
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By Yuri
at 2019-11-13T05:19
白圾力量
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By Mia
at 2019-11-15T00:47
簡任非主管的主加是首長看要不要給的,所以既然局長不喜
歡你,專委調去當簡研究員也不算降吧
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By Margaret
at 2019-11-15T20:42
口譯哥表姐無音寧:
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By Dora
at 2019-11-20T07:09
政府機關編制內的職務有分別歸入適當職系 並做成職務
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By Mia
at 2019-11-25T01:07
歸系表送銓敘部 所以公務員所屬職系不對無法就任
Erin avatar
By Erin
at 2019-11-25T08:40
那個專委缺事求人開到10/14,都還沒結束新聞就出來了
Elma avatar
By Elma
at 2019-11-25T17:55
擺明就是讓蔡不敢投阿

不操的職系?

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By Vanessa
at 2019-10-04T16:21
我朋友在某直轄市教育局當了6年的政風科員 幾乎隔週的星期六或星期日 就得加班一整天 而且上一篇的推文似乎沒有講到考績這部分 容易讓不熟行政一條鞭體系的圈外人客觀的衡量 其實政風是看績效打年終考績 如果當政風人員只會做宣導 那年年吃乙的機率非常高 只能當個萬年科員 陞遷當小主任沒份 反觀當人事、會計拿甲的機率很 ...

健康保險署企劃組職缺請益

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By Agnes
at 2019-10-03T23:07
代po 徵才機關: 衛生福利部中央健康保險署 人員區分: 一般人員 官職等: 委任第5職等或薦任第6職等至第7職等 職系: 衛生行政 名額: 1 性別: 不拘 工作地點: 10-臺北市 有效期間: 108/09/25~108/10/05 資格條件: 1.國內外公私立大學公共衛生、醫務管理、醫事技術或醫護相關 ...

108高考會計職缺請益

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By Noah
at 2019-10-03T23:00
各位前輩好! 今年幸運上榜,想請教各位前輩有關下列職缺的優缺以及單位風氣等等 考量因素: 我的排名為60幾,因為家住中部,所以希望以中南部為主,目前只考量台中台南高雄,雙 北的話排在後面,可以接受加班,理想的職缺是可以真的學到東西,同時對以後升遷也有 幫助 1.台中市政府主計處暨所屬主計機構 (4個預估缺 ...

108普考一般行政職缺請益

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By Joe
at 2019-10-03T18:14
各位前輩好,今年有幸錄取普考一般行政,在任用計畫表中看到一個職缺,打電話問該職 缺是在運動產業科,人事人員說就是做一些場館或維修方面的採購。 因為之前在版上看到有人說這個機關的流動率很大,想請問機關的壞境、氣氛還有是否需 要經常加班甚至假日加班的情況,不知道有沒有前輩對這個單位有了解的可以解答,謝謝 各位前 ...

選缺問題請教

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By Queena
at 2019-10-02T22:01
大家好,小弟菜比八 因為本機關今年有開缺,小弟在代接電話時遇到考生來問職缺內容,最常出現的問題就是 你們單位有幾個人,發生率高達50%。當然要不要加班的發生率趨近百分百。但是小弟亟 其不解,單位人數能作為何種事實的判斷依據還是有正相關?或者有什麼統計上顯著意義 ? 想請問各位長官先進,是最近補習班有指導要這樣 ...