社會新鮮人想問工務和現場工程師 - 加班

※ 引述《q5h67z (shinoda77)》之銘言：
: 如題,小弟最近開始在找工作
: 原本已經想好畢業後大概會先走現場
: 不過最近開始找工作後發現
: 現場工程師似乎是比較需要經驗的

其實不然
現場很缺人 你沒經驗他們還是會培養你的

: 工務或是工務助理 似乎比較不拘經驗?!
: 那我想問工務 和 現場工程師這兩個職務
: 在工作內容 出路 待遇的差別在哪呢?

工務助理:行政+內業
行政就是連絡總公司的一些事宜
內業部分就是計算數量 計價請款這些地
有些公司的工務助理是去現場
所以可能還會多日報表這些地
待遇30k

現場工程師：管理+進度
最高標準就是照圖施做
但有時真的無法 這時候就是要靠你來解決了
簡單說就是抓抓工人的失誤 解釋圖給他們
還有追各項工程進度
待遇35k

: 如果先去做工務 的經驗
: 如果以後跳槽去現場監造或是顧問公司有幫助嗎?

我會建議直接做現場
因為看的比較多 以後去顧問公司做設計也比較有個底

: 有請前輩指點迷津 先謝謝了

我9月初退伍 立馬找到工作
但第一家營造廠都不培養人
把我當做粗工在用
而且會偷工減料
所以10月就跳槽到建設公司了

差別在我到建設公司後真的在做管理!!
每天查驗各小包工程品質 有無偷工
還有協調進度
以門窗來說
我要先吊線 再來是外牆的裝修 才能站窗 後面還有崁縫 打底etc...

說真的一項工程有沒有你根本沒差
工程還是進行地下去 只是品質無法保證
公司請你來做現場就是負責查驗品質
所以不要抱怨錢少 沒加班費 時間又長
你沒貢獻 公司為什麼要升你薪水

--