神山的下流老人政策 - 工程師

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By Dorothy
at 2022-04-23T01:43

Table of Contents

43


過程已發生就不多抱怨了、已成定局…..

假日值班便當費用 484也要討論一下…..


1.73分
2.GG大餐廳(有免費飲料喔)
3.都在fab 不吃了啦
4.01全幫代墊


各位學長幫忙回覆 下週收網QQ


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All Comments

(續)某神山現形記

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By Faithe
at 2022-04-23T01:03
其實前面文章 一直老人老人的喊 但其實這些老人是多老? 坦白說也都是32/33的中堅份子 科技業的年輕中生代 年資也不過7-12年 大概三十到四十 的中年大叔 從台積的N16/N10一起玩到現在的N3/N2 用多少肝跟時間累積的經驗堆出現在的榮景 但今天公司直接翻臉給你看 難聽一點就是在殺功臣啊 ...

智原/外商 offer請益

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By Linda
at 2022-04-22T23:32
各位年薪300萬的菁英大家好,最近在有兩個offer在考慮,因此選擇將決定未來走向,想 請各位大大給些建議。 本人目前學歷中字,畢業後系統廠當一年硬體設計工程師(現職) 碩士有Coding經驗 N為現職月底薪 1. 公司職位:智原 數位IC設計 工作地點:新竹 工作時間:約早9晚8 薪資 :N+18 分紅未 ...

劉德音:台積調薪幅度 會讓大家開心

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By Oliver
at 2022-04-22T23:02
跟往年3%-5%比,確實還可以啦 再次證明,痛苦是比較出來的 新人們各個笑呵呵,老人們眼紅 以後就笑不出來了… ※ 引述《jeff0025 ()》之銘言: : 劉德音:台積調薪幅度 會讓大家開心 : 2022/03/31 02:10:58 : 經濟日報 記者尹慧中╱新竹報導 : 台積電(2330)每年4月都 ...

交大學生受訪-畢業生期望薪資

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By Edward Lewis
at 2022-04-22T22:49
https://www.youtube.com/watch?v=nxIZK_e1Cyw 交大電資院學生受訪 問畢業期望薪資 下面留言一堆人看到大學生期望薪資100+ 紛紛開噴 - ...

offer 選擇

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By Donna
at 2022-04-22T22:08
各位前輩好 目前手上有兩個半導體的offer ,想請問前輩怎麼抉擇比較好,都是要輪班 約5-6週一次 1.U家整合(N+3)保14, 以往分紅不確定 有簽約金 2.KLA CSE (N+8) 保14,分紅不確定 對T 有值班on call 猶豫的點是整合能學到全面向的東西,還有跟客戶的應對進退 有機率跳 ...