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科技公司員工可以再掛負責人嗎? - 工程師

Irma avatarIrma · 2016-06-11

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想請教各位竹科razavi

自己本身是科技業員工，此外有弄一間公司，想請問還可以再掛負責人嗎?

會不會有什麼問題? wwww

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All Comments

Audriana avatarAudriana2016-06-12
問蔡明界啊 他會教你
John avatarJohn2016-06-14
我也想問 我是科技業員工 請問我還能當我爸的兒子嗎?
這個問題困擾我好久 怎麼辦 請大家幫幫我
Dinah avatarDinah2016-06-15
一般董事會成員都在競業禁止豁免之列，但小員工應該是違法的
Emma avatarEmma2016-06-18
人家在提問 不知道某樓在酸什麼 不懂請安靜好嗎
Adele avatarAdele2016-06-20
樓上的，這裡發言根本不用負責!這種法律問題為什麼
不問律師呢？？
Thomas avatarThomas2016-06-24
直接問公司法務哦
Rae avatarRae2016-06-25
印象中若是正職的，公司的聘雇契約裡會有一條是不允許在
外兼職，除非是類似家裡開小吃攤，下班回家幫忙端菜之類
的
Aaliyah avatarAaliyah2016-06-27
工程師下班都幾點了...回家還要端盤子
Belly avatarBelly2016-06-28
下班回到家才七點，連煮飯都有可能啊
Ethan avatarEthan2016-07-02
競業條款， 你下班要去賣麵， 公司才懶理你
不要作相關的即可
Candice avatarCandice2016-07-06
不會衝突吧，比較好奇勞保這樣是算資方還勞方
Aaliyah avatarAaliyah2016-07-08
兼職定義是在上班時間內 下班沒關係 但你從事的行業不能
與你現在的工作有利害關係
Yuri avatarYuri2016-07-12
我有一個同事2008年為了房貸只好下班還兼差去扛貨
Franklin avatarFranklin2016-07-13
來ptt問，只會招惹一些啥都不懂的魯蛇酸人。
Enid avatarEnid2016-07-17
我可以跟你說，各家公司針對兼差條款，定義都不大相同
Freda avatarFreda2016-07-19
你最好直接查員工手冊，最清楚
Enid avatarEnid2016-07-22
找父母當人頭免麻煩
Gary avatarGary2016-07-27
可以掛負責人，健保一樣保原公司，新公司如未滿五
人可不申請勞保
Rae avatarRae2016-07-27
最好問一下法務，這樣兼職是否有無問題！
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-07-30
labdog: 來ptt問，只會招惹一些啥都不懂的魯蛇酸人 ==>中肯
Sarah avatarSarah2016-07-31
可以吧...不過,你健保費會增加...
Caroline avatarCaroline2016-08-01
最好找爸媽或老婆...
Victoria avatarVictoria2016-08-02
感謝以上各位大大的指教，感謝
Rosalind avatarRosalind2016-08-03
負責人有健保掛那的問題 可以問設立時的會計師事務所
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-08-03
不會，你高興就好