科技公司離職都要拉拉扯扯的嗎? - 離職

聽到很多同學或是朋友

像是之前在做連接器小公司的會計朋友

做了15年，因為老闆要cost reduction

結果把她用"類似被離職"的方式辭退，換了兩個新來的年輕剛畢業的來!

還有一個是上市的電源供應器的r&D，因為試用期沒過，他本來是想自動離職

結果弄到不歡而散，然後還有一堆同事來數落你這樣子....

但是也是被調職大陸，跟主管拉拉扯扯的，最後也是離職， 不適任不喜歡他自己

也想走阿，主管是愛面子怕寫報告還是?

我覺得很怪，公司跟員工就雇傭關係而已，員工想走，主管在那邊搞東搞西做甚麼?

不付資遣費就算了，還愛在那邊弄來弄去，浪費時間!

說真話的話，HR又會來查水表

真的覺得台灣職場亂象到不可思議的地步....

之前康軒那個員工也是這樣，雖然說不在科技業的討論範圍

勞工好像不是人?

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