科技業哀號:政府人才往外推、能源走錯 - 加班
By George
at 2018-05-21T14:07
at 2018-05-21T14:07
Table of Contents
政府以及老闆們如果沒提供激勵措施,大家發現都是在拼別人的經濟,自然就會替自己考量
老闆要求加班努力工作,結果沒加班費
1.發現拼的是家族企業內不事生產的經濟
2.發現拼的是老闆的進口車以及小三小四小N的經濟
3.發現拼的是股東們的經濟
好不容易在競爭中進了大公司,結果
1.發現拼的是房地產商、炒房者、房東的經濟
2.政府抽的稅比靠資本利得不工作的還多
3.被嫌棄做事不夠努力,結果分紅時連湯都沒有
不過或許這本來就是政府以及資本家設定好的規則
如此上層階級才能確保奴工的來源
如果階級都能輕易流動,這樣階級可能就難鞏固了
不過再看看鴻海事件,公平正義或許本來就非政府要處理事情的核心思想就是
※ 引述《aszx4510 (wind)》之銘言:
: 新聞來源: https://www.ettoday.net/news/20180520/1173283.htm
: 科技業哀號:政府人才往外推、能源走錯路、盲從AI
: https://cdn2.ettoday.net/images/3078/d3078050.jpg
: ▲台積電董事長張忠謀對於半導體留才問題重視。(資料照/記者屠惠剛攝)
: 記者周康玉/整理報導
: 總統蔡英文就職滿兩周年,檢討科技產業政策,科技業界大老陸續提出不少意見。其中,
: 留才問題、能源政策、盲從AI卻忘本等三項最讓人詬病。
: 人才外流問題有多嚴重?日前台塑企業總裁王文淵就透露,近兩年南亞科已流失48名高階
: 技術人員直接去大陸,被美光併購的華亞科跑更多,約400多人,是南亞科10倍。
: 除了中國用高薪挖角,業界普遍都表示,綜所稅最高稅率45%,影響海外高階人才來台灣
: 工作的意願。
: 賴揆日前產業之旅與資通訊業大咖會面時,鴻海副總裁呂芳銘就提出矽谷和中國大陸的
: 留才方案搶走台灣人才;中磊總經理王煒也針對分紅課稅提出意見。
: 台積電董事長張忠謀也對半導體留才問題重視,他在去年初出席政院舉辦的科技會報時
: 指出,政府不能靠用預算補貼,最重要的是產業環境能吸引人,才留得住人才。
: ▼行政院長賴清德日前產業之旅與代工五哥深度會談。(資料照/記者徐斌慎攝)
: https://cdn2.ettoday.net/images/3246/d3246725.jpg
: 電腦公會理事長童子賢則表示,業界普遍認為,台灣不缺資金,人才卻呈現嚴重的「人才
: 逆差」,主要原因在於有很多的法令規章限制外來人才不能留在台灣,或者讀完書的
: (留學生)沒辦法取得拘留或創業的權利等因素。
: 童子賢表示,產業的活力是由人才、技術、資金三者構成,業界認為,努力工作的人卻用
: 高所得稅去懲罰他,股票分紅又是一毛不讓,以致於上海、矽谷、東南亞等地區產生更大
: 人才拉力。
: 因為肯給高薪而受邀日前半導體產業之旅的群聯電子,也曾點出此問題,群聯董事長潘健
: 成曾表示,台灣採用員工分紅費用化是自廢武功,迫使企業必須要有很好的獲利能力,
: 「搞一個45%在那邊,大家受不了。」
: 推5+2產業同時 莫忘「老功臣」半導體
: 總統蔡英文上任時提出的5+2創新產業,張忠謀則在小英上任後的第一場工商早餐會時表示
: ,創新跟分配兩者是矛盾的,創新需要有誘因,為了少數創新,犧牲很多創新,使得社會
: 上每一個分配問題變得嚴重,
: 張忠謀強調,政府推動五加二創新產業都很好,但不要忘了過去國家提倡的產業,例如
: 半導體,假如把那些都忘了,只推動創新產業,那即使新產業都成功,這些曾經推動台灣
: 經濟的「老功臣」會因為不注意而衰退。
: 曾任台積電技術長、現任中研院院士胡正明也提出相同看法,他表示,政府應思考台灣的
: 長處在哪裡,而非追著熱門字像是「AI」跑而忘本。
: 胡正明直言,科技產業每隔1~2年就會有新的字眼出現,但把數據中心放在台灣是不可能
: ,應保持台灣原有的強項,也就是半導體,做全世界半導體供應者,上游就是市場。
: ▼中研院院士胡正明。(資料照/記者周康玉攝)
: https://cdn2.ettoday.net/images/3219/d3219000.jpg
: 業界憂心「用愛發電」
: 最讓科技業界最憂心的第三大問題是政府的綠能政策,蔡政府育推動2024年國內三座核電
: 廠將如期除役,再生能源於2025年達20%能源佔比目標,並完全取代核電。對此,台達電
: 創辦人鄭崇華直言,能源政策是走錯的路。
: 鄭崇華認為,再生能源是靠天吃飯的,每個國家都應依據本身條件使用不同的再生能源,
: 例如,中國在一望無際的沙漠,大量興建太陽能板,讓沙漠變成綠洲,同時搭配水力發電
: ,即使在沙漠中有烏雲飄過來,也讓太陽能電力相當穩定;反觀台灣就沒有這麼大規模的
: 場域。
: 然而,以台灣的條件而言,每年一到夏天,就怕被停電,不管怎麼改善,燃煤發電的占比
: 還是很高,但如果真按照政府倡導以太陽能、風力、水力等可再生能源(Renewable
: Energy)取代,以台灣環境真的不實際。
: 鄭崇華表示,台灣要發展就需要電,在可再生能源可以全面滿足用電需求前,應退而求其
: 次地選擇汙染較低的發電方式,而不是聽到核能就開始討論廢核或擁核。因此政府若執意
: 封存核四,是相當Stupid(愚蠢)的,畢竟「沒有電誰會來投資」?
: ▼台達電創辦人鄭崇華。(圖/ETtoday資料照)
: https://cdn2.ettoday.net/images/2829/d2829654.jpg
: ---------------
: 這篇新聞點出滿多問題,台灣對於受薪階級的稅率真的很高,
: 分紅費用化也是板上常討論的話題,
: 政府該不該扶植/推動AI產業也是重大議題,關乎到國家未來的發展,
: 最後則是討論發電問題,上面那些議題都可以再討論,
: 唯有發電議題刻不容緩,今年夏天的用電到底怎麼解決呢?
: 讓我們繼續看下去...
: ---------------
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老闆要求加班努力工作,結果沒加班費
1.發現拼的是家族企業內不事生產的經濟
2.發現拼的是老闆的進口車以及小三小四小N的經濟
3.發現拼的是股東們的經濟
好不容易在競爭中進了大公司,結果
1.發現拼的是房地產商、炒房者、房東的經濟
2.政府抽的稅比靠資本利得不工作的還多
3.被嫌棄做事不夠努力,結果分紅時連湯都沒有
不過或許這本來就是政府以及資本家設定好的規則
如此上層階級才能確保奴工的來源
如果階級都能輕易流動,這樣階級可能就難鞏固了
不過再看看鴻海事件,公平正義或許本來就非政府要處理事情的核心思想就是
※ 引述《aszx4510 (wind)》之銘言:
: 新聞來源: https://www.ettoday.net/news/20180520/1173283.htm
: 科技業哀號:政府人才往外推、能源走錯路、盲從AI
: https://cdn2.ettoday.net/images/3078/d3078050.jpg
: ▲台積電董事長張忠謀對於半導體留才問題重視。(資料照/記者屠惠剛攝)
: 記者周康玉/整理報導
: 總統蔡英文就職滿兩周年,檢討科技產業政策,科技業界大老陸續提出不少意見。其中,
: 留才問題、能源政策、盲從AI卻忘本等三項最讓人詬病。
: 人才外流問題有多嚴重?日前台塑企業總裁王文淵就透露,近兩年南亞科已流失48名高階
: 技術人員直接去大陸,被美光併購的華亞科跑更多,約400多人,是南亞科10倍。
: 除了中國用高薪挖角,業界普遍都表示,綜所稅最高稅率45%,影響海外高階人才來台灣
: 工作的意願。
: 賴揆日前產業之旅與資通訊業大咖會面時,鴻海副總裁呂芳銘就提出矽谷和中國大陸的
: 留才方案搶走台灣人才;中磊總經理王煒也針對分紅課稅提出意見。
: 台積電董事長張忠謀也對半導體留才問題重視,他在去年初出席政院舉辦的科技會報時
: 指出,政府不能靠用預算補貼,最重要的是產業環境能吸引人,才留得住人才。
: ▼行政院長賴清德日前產業之旅與代工五哥深度會談。(資料照/記者徐斌慎攝)
: https://cdn2.ettoday.net/images/3246/d3246725.jpg
: 電腦公會理事長童子賢則表示,業界普遍認為,台灣不缺資金,人才卻呈現嚴重的「人才
: 逆差」,主要原因在於有很多的法令規章限制外來人才不能留在台灣,或者讀完書的
: (留學生)沒辦法取得拘留或創業的權利等因素。
: 童子賢表示,產業的活力是由人才、技術、資金三者構成,業界認為,努力工作的人卻用
: 高所得稅去懲罰他,股票分紅又是一毛不讓,以致於上海、矽谷、東南亞等地區產生更大
: 人才拉力。
: 因為肯給高薪而受邀日前半導體產業之旅的群聯電子,也曾點出此問題,群聯董事長潘健
: 成曾表示,台灣採用員工分紅費用化是自廢武功,迫使企業必須要有很好的獲利能力,
: 「搞一個45%在那邊,大家受不了。」
: 推5+2產業同時 莫忘「老功臣」半導體
: 總統蔡英文上任時提出的5+2創新產業,張忠謀則在小英上任後的第一場工商早餐會時表示
: ,創新跟分配兩者是矛盾的,創新需要有誘因,為了少數創新,犧牲很多創新,使得社會
: 上每一個分配問題變得嚴重,
: 張忠謀強調,政府推動五加二創新產業都很好,但不要忘了過去國家提倡的產業,例如
: 半導體,假如把那些都忘了,只推動創新產業,那即使新產業都成功,這些曾經推動台灣
: 經濟的「老功臣」會因為不注意而衰退。
: 曾任台積電技術長、現任中研院院士胡正明也提出相同看法,他表示,政府應思考台灣的
: 長處在哪裡,而非追著熱門字像是「AI」跑而忘本。
: 胡正明直言,科技產業每隔1~2年就會有新的字眼出現,但把數據中心放在台灣是不可能
: ,應保持台灣原有的強項,也就是半導體,做全世界半導體供應者,上游就是市場。
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: 最讓科技業界最憂心的第三大問題是政府的綠能政策,蔡政府育推動2024年國內三座核電
: 廠將如期除役,再生能源於2025年達20%能源佔比目標,並完全取代核電。對此,台達電
: 創辦人鄭崇華直言,能源政策是走錯的路。
: 鄭崇華認為,再生能源是靠天吃飯的,每個國家都應依據本身條件使用不同的再生能源,
: 例如,中國在一望無際的沙漠,大量興建太陽能板,讓沙漠變成綠洲,同時搭配水力發電
: ,即使在沙漠中有烏雲飄過來,也讓太陽能電力相當穩定;反觀台灣就沒有這麼大規模的
: 場域。
: 然而,以台灣的條件而言,每年一到夏天,就怕被停電,不管怎麼改善,燃煤發電的占比
: 還是很高,但如果真按照政府倡導以太陽能、風力、水力等可再生能源(Renewable
: Energy)取代,以台灣環境真的不實際。
: 鄭崇華表示,台灣要發展就需要電,在可再生能源可以全面滿足用電需求前,應退而求其
: 次地選擇汙染較低的發電方式,而不是聽到核能就開始討論廢核或擁核。因此政府若執意
: 封存核四,是相當Stupid(愚蠢)的,畢竟「沒有電誰會來投資」?
: ▼台達電創辦人鄭崇華。(圖/ETtoday資料照)
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: 這篇新聞點出滿多問題,台灣對於受薪階級的稅率真的很高,
: 分紅費用化也是板上常討論的話題,
: 政府該不該扶植/推動AI產業也是重大議題,關乎到國家未來的發展,
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