科技業員工滿意度與open leadership調查 - 人資
By Ula
at 2011-08-17T21:03
at 2011-08-17T21:03
Table of Contents
各位辛苦的科技業上班族朋友們
小妹是目前正在與論文奮鬥的可憐研究生
論文的主題是要探討一種新的領導管理方式,叫做Open leadership (開放式管理)
想調查一下目前台灣科技業從業人員對目前工作的滿意度
以及對開放式管理的一些直覺看法
小妹我出國念書前也在園區上班,身邊有不少好友現在也還在過著朝9晚10的生活
正因如此,才會毅然決然的選定台灣科技業員工為調查對象
希望各位前輩在有空的時候,能抽空5分鐘填一下問卷,順便發洩一下對工作的不滿
好讓小妹可以順利完成論文畢業回家過中秋
http://www.mysurvey.tw/s/2eGd8n92
問卷不記名!不記公司!不會刻意紀錄個人隱私資料!請放心填寫
任何工作職位,只要現在(曾經)有在科技業的公司工作過都可以填寫
小妹P幣不多,但還是借了一些來,作為回報
有幫忙的前輩們,請在下方推文,會給200P幣(稅前)作為報答的
再次感謝各位板友的幫忙
--
為什麼美夢成真跟得到幸福是兩回事呢?
我到現在還是無法明白...
*~ http://www.wretch.cc/user/pinkangelina ~*
--
小妹是目前正在與論文奮鬥的可憐研究生
論文的主題是要探討一種新的領導管理方式,叫做Open leadership (開放式管理)
想調查一下目前台灣科技業從業人員對目前工作的滿意度
以及對開放式管理的一些直覺看法
小妹我出國念書前也在園區上班,身邊有不少好友現在也還在過著朝9晚10的生活
正因如此,才會毅然決然的選定台灣科技業員工為調查對象
希望各位前輩在有空的時候,能抽空5分鐘填一下問卷,順便發洩一下對工作的不滿
好讓小妹可以順利完成論文畢業回家過中秋
http://www.mysurvey.tw/s/2eGd8n92
問卷不記名!不記公司!不會刻意紀錄個人隱私資料!請放心填寫
任何工作職位,只要現在(曾經)有在科技業的公司工作過都可以填寫
小妹P幣不多,但還是借了一些來,作為回報
有幫忙的前輩們,請在下方推文,會給200P幣(稅前)作為報答的
再次感謝各位板友的幫忙
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