科技業畢業微心得 - 工程師
By Mia
at 2015-10-02T13:52
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本魯無業遊民中,某大科技業做了三年後,因家庭和健康因素離職了。
先謝謝同事和長官們的照顧,以及三年來身心靈的磨練,讓我大幅成長了不少,也有點存
款可以休息一下。
我所在的部門雖然比較屬於二線部門,不是生產直接相關的,但對整個工廠的基本製程、
廠房了解也是絕對不輸廠務的,所以應該有資格向正準備踏入科技業的版友做點心理建設
。
1、薪水、獎金。
現在真的沒有什麼第一年就幾百萬了,外行的親人常常 哇~竹科新貴耶! 等等的,看
到激怒獎金和譏笑獎金,大概會崩潰吧。
當然也有可能是本魯太魯,薪水不高。離職前最後一次是50K。獎金?拿到算撿到,不要
有期待。不期不待不熟傷害。
2、工時。
基本上工時是看能力的,甜蜜期過完就開始給你負責工作,這時因為制度不熟、工作不上
手、各單位窗口不認識,加班到九點十點是必然的。要熬多久就看你上手狀況和老闆的態
度,基本上大概半年到一年。
3、部門適合長做嗎?
這個問題我和一個銀行主管(A)討論過,A問了我三個問題:你們公司多少人、你們部門幾
個人、你們部門未滿一年的工程師佔多少。
想看看這個部門是否適合待或是該找別的,可以從這下手判斷。
4、工作時應該要幹嘛?
個人認為,剛開始應該要增強自己的專業知識及還有建立廠內外人脈(窗口)。當這些都好
了,開始執行向上管理以及能力展現。廠內也能交到好朋友,以後遲早會需要。
5、到底可不可以跟老闆硬幹?
說實話,看老闆。如果老闆講道理的話,偶爾可以。如果老闆不講道理,那建議不要。如
果老闆不講道理缺腦又沒擔當......建議桌子拍了再說,反正事情都是你要扛了,至少還
有拍到桌子,算賺。
6、前輩還沒走我能下班嗎?
別怕,老實說你走不走誰在乎,只要你確定你的業務都完成了,明天不會被問倒釘在白板
上,就走吧。
7、科技業講話都這麼酸嗎?
我是不知道為什麼啦,但是科技業講話就真的酸到爆炸,正妹HR都能開五速嘴還附守護家
園幹到你潮吹,無限上綱到盤古開天都有可能,還有人會問你工號多少(當兵喔?),酸到
沒東西之後就是酸名校酸碩士酸女友老婆車子租屋.....反正就是雞蛋裡挑骨頭,習慣就
加入,不習慣就快跑吧。
有理講話就大聲。
以上分享,是我的觀察啦。
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先謝謝同事和長官們的照顧,以及三年來身心靈的磨練,讓我大幅成長了不少,也有點存
款可以休息一下。
我所在的部門雖然比較屬於二線部門,不是生產直接相關的,但對整個工廠的基本製程、
廠房了解也是絕對不輸廠務的,所以應該有資格向正準備踏入科技業的版友做點心理建設
。
1、薪水、獎金。
現在真的沒有什麼第一年就幾百萬了,外行的親人常常 哇~竹科新貴耶! 等等的,看
到激怒獎金和譏笑獎金,大概會崩潰吧。
當然也有可能是本魯太魯,薪水不高。離職前最後一次是50K。獎金?拿到算撿到,不要
有期待。不期不待不熟傷害。
2、工時。
基本上工時是看能力的,甜蜜期過完就開始給你負責工作,這時因為制度不熟、工作不上
手、各單位窗口不認識,加班到九點十點是必然的。要熬多久就看你上手狀況和老闆的態
度,基本上大概半年到一年。
3、部門適合長做嗎?
這個問題我和一個銀行主管(A)討論過,A問了我三個問題:你們公司多少人、你們部門幾
個人、你們部門未滿一年的工程師佔多少。
想看看這個部門是否適合待或是該找別的,可以從這下手判斷。
4、工作時應該要幹嘛?
個人認為,剛開始應該要增強自己的專業知識及還有建立廠內外人脈(窗口)。當這些都好
了,開始執行向上管理以及能力展現。廠內也能交到好朋友,以後遲早會需要。
5、到底可不可以跟老闆硬幹?
說實話,看老闆。如果老闆講道理的話,偶爾可以。如果老闆不講道理,那建議不要。如
果老闆不講道理缺腦又沒擔當......建議桌子拍了再說,反正事情都是你要扛了,至少還
有拍到桌子,算賺。
6、前輩還沒走我能下班嗎?
別怕,老實說你走不走誰在乎,只要你確定你的業務都完成了,明天不會被問倒釘在白板
上,就走吧。
7、科技業講話都這麼酸嗎?
我是不知道為什麼啦,但是科技業講話就真的酸到爆炸,正妹HR都能開五速嘴還附守護家
園幹到你潮吹,無限上綱到盤古開天都有可能,還有人會問你工號多少(當兵喔?),酸到
沒東西之後就是酸名校酸碩士酸女友老婆車子租屋.....反正就是雞蛋裡挑骨頭,習慣就
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at 2015-10-04T12:37
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at 2015-10-07T13:40
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at 2015-11-13T00:08
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