立可人事顧問？！ - 人資

By Hedwig
at 2008-12-25T13:21

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立可的招募大概每幾個月就淘汰一次,工作壓力大,

辦公室每星期都有人哭. 給你參考.

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All Comments

By Andy
at 2008-12-30T03:29

現在的立可跟四年前的差異蠻大的..至少在hunter的水準...

By Agnes
at 2009-01-01T02:55

我曾經同一個職缺，被該公司三位hunter聯絡過‧‧‧

By Charlotte
at 2009-01-02T08:36

我也遇過同樣的事，第三次忍住問她們公司是怎麼了...

By Todd Johnson
at 2009-01-03T23:30

那個consultant就默默的掛電話了

By Oscar
at 2008-12-21T23:20

這一次參加地特人事行政五等，題目出了很多人力資源的問題，補習班到現在都還沒有公布答案，我想問問人資版的板友們謝謝（若違反版規請�� ...

By Ingrid
at 2008-12-20T23:32

各位HR專業們最近我的老闆要我修改面談表他希望可以用and#34;結構式面談表and#34;的方式設計請問要怎麼設計呢?還是哪裡有範本可以參考呢? 謝謝大家~ ...

By Iris
at 2008-12-20T00:00

※ 引述《Mavis (祝你開心＊≧▽≦＊)》之銘言： : 有個資遣通報的問題想請教一下各位從事人資的作法。 : 我知道勞基法有規定資遣員工依據其年資要�� ...

By Ophelia
at 2008-12-19T20:46

有個資遣通報的問題想請教一下各位從事人資的作法。我知道勞基法有規定資遣員工依據其年資要有多少預告日期且有規定若無依照預告日期，可在�� ...

By Zenobia
at 2008-12-19T01:15

以科技業為例， 1.列出所找的文章資料(期刊、論文、報告...) 2.運用哪些人力資源管理理論、方法 3.各案公司與所推動HRM方式介紹，並說明其特別之處 - ...