離職競業條款補償 - 離職Anthony · 2015-09-03Table of ContentsPostCommentsRelated Posts身邊有個朋友 離職後公司要求簽競業條款 綁兩年不能去相關產業 兩年的補償金是單年年薪的30% 分兩年給付 公司非科技業 但也是跨國性大企業 這樣的補償金會太少嗎? -- 離職All CommentsCharlie2015-09-07好少...Edwina2015-09-11一般key man是競業金等同月薪,每月領Anthony2015-09-13我離職怎麼沒領這個,看來我廢物manAgatha2015-09-17超少的Adele2015-09-20太少 是要別人怎麼活Lucy2015-09-21重點是離職後啊 覺得太少可以不理不要簽就好啦Kristin2015-09-25年薪230 非管理職,科技業? 看來是非常有賺錢的公司~該不會是身上有特殊專利申請吧?!Charlotte2015-09-27可以請問是什麼產業嗎? 不然很難判斷多少~Ursula2015-09-28是我會等公司來告,不過可能要先問律師David2015-09-28然後我不太懂會跟是什麼產業有什麼關係Erin2015-10-03台灣到目前告類似競業條款 有限制到的 大概只有GG的梁xx吧Adele2015-10-07其他幾乎全都失敗或沒下文收場 所以不簽公司也拿你沒辦法Carolina Franco2015-10-08不用理競業條款Todd Johnson2015-10-09重點是 離職了 幹嘛理他 不簽公司能拿他怎樣嗎?@@Megan2015-10-10第一次看到有真的給錢的公司……Dorothy2015-10-11身上背負著重要專利吧! 不然很少有簽約的Poppy2015-10-16如果是專利,看專利當初怎麼申請 可以依這去談或提高Hardy2015-10-19起碼也來個半薪,30%是搞笑喔?Rosalind2015-10-24有人被告照樣去對方公司工作 但是他沒有工號也沒有座位 在家工作 兩邊的錢都領Megan2015-10-28之前應徵上了一間,月薪包含競業津貼,整整一千五元Lucy2015-10-31一千五百元,這是要幹嘛XDMegan2015-11-04好 屌Belly2015-11-05這怎麼會是離職時簽呢? 應該是簽約時吧?Andrew2015-11-0930%太少..Candice2015-11-14要綁兩年 就給兩年的全薪啊 30%...跳槽可能就加超過30%Todd Johnson2015-11-17敬業條款沒月薪一半是沒有法律責任Sierra Rose2015-11-20基本上很多企業都是騙不懂的(搞不好人資也不懂)Eden2015-11-22到職沒叫你簽 離職理他幹麻 又不是白吃Madame2015-11-26一年補償100%,兩年補償200%,這樣再來考慮簽不簽Ophelia2015-11-28你的能力就在那裡,不能去相關產業,喝西北風過活嗎?Eden2015-12-03我記得都是你拿的OFFER得全薪 或是你薪資的全薪吧30%太誇張 不簽沒差 不用理他 他要告你他得舉證Charlie2015-12-04告人太簡單了,看你有多少時間跟法務和律師周旋Related Posts新人未滿三個月被逼退真慘年年砍! hp再掀裁員潮原公司 VS 台塑兩年半離職台積電要組工會了??
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