第一份工作 22K 這樣工作量合理嗎@@ - 社工

最近每天下班都很想哭
前幾天領薪水 上個月扣完勞健保22K

然後仔細算了一下上個月打卡時數 扣掉中午一小時
上個月上了250個小時的班..薪水大概一小時才90元

都是因為快要評鑑 每天加班補資料
(因為新單位之前有一段時間沒社工 也從來沒評鑑過)

還有辦活動 也沒有加班費
還意外發現自己應該就是全機構薪水最低的

無意間聽到有一位年紀比我大的工讀生 一小時都有140
掃地阿姨一個月有26K 照服員一個月36K
(當然他們時數比我長 可是他們幾乎都正常上下班 也不用加班)

現在待一段時間 還常被叫去做一堆有的沒的雜事
還時常要做總務該做的事

東西維修啊 搬東西

還會被年紀比較小 但是待比較久的員工使喚


現在評鑑還有一兩個月就要到了
我很想辭職 但是不敢

怕自己的名聲會傳得很難聽..
就是人家機構快評鑑 你還辭職 怕以後沒人敢用我

但是老闆現在態度越來越差
真想跟他說她媽的我一個月22K你要我做社工督導要做的事
我真的快受不了了..

好想哭 當初唸書對社工的熱情快消失不見了

評鑑後我一定會離職 可是這一兩個月真的不知道怎麼撐過去

上次領薪水有意無意跟老闆說最近加班很多　可不可以加點薪水

老闆說..等你考上社工師 工作滿一年會幫你加薪的

我真想跟他說　要是我考上社工師　我也不會在這裡的








※ 引述《pradeclick (遙控器惡魔)》之銘言：
: 畢業後的第一份工作
: 因為沒甚麼概念..想來問問大家
: 目前是做老人領域(健康狀況還OK的)
: 是小單位而且很新 只有我一個社工 主管都不是社工背景
: 完全沒人教 由於單位很新 也沒有舊資源可以用
: 但基本上主管同事人都蠻好的..但就是不會教你 因為他們好像也不知道怎做
: 一個月扣掉勞健保實領22K
: 上班時間800-500 常態性加班到630
: 個案量約70 每個月一次個案紀錄要寫 要申請政府補助 每月定期核銷
: 要帶團體活動 一個禮拜至少2次(節慶活動啊 慶生會啊)
: 然後要帶參訪..跟其他職員輪流
: 還要招募志工 一個月要想辦法招到兩次大型團體志工活動或表演
: 最重要還要環境布置..實在是有夠麻煩的
: 張貼海報 活動公告 衛教宣導 各式各樣的東西都社工要弄
: 還要弄評鑑..
: 老實說壓力真的很大..薪水又很少
: 可是想說剛畢業第一份工作 先硬著頭皮做
: 每天晚上都在煩惱活動跟布置有的沒的
: 因為也很少同學可以問
: 想問問大家 在老人機構的社工工作量就是這麼大嗎
: 這樣真的很佩服前輩們
: 可是我沒人帶又沒有舊資源 一切從0開始
: 真的好困難啊...快做不下去了 可是又不敢辭職
: 怕第一份工作太快辭職就被說草莓 也不敢跟家人朋友抱怨@@
: 先謝謝大家了 想問問這樣到底是不是合理的

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