第一份工作只做半年會是之後的阻礙嗎? - 離職

Kelly · 2015-09-17

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如題小弟是剛做半年的帶線
因這職位的事務很雜步調又很快
自己一直調適不過來很多事情常常做不好
經過一段時間還是未有改善
想說自己可能不適合這職缺想提出離職
但只做了半年就離職
請問這樣會對之後找工作有嚴重影響嗎?

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All Comments

Michael2015-09-18

下一份還會找工廠上線的缺？

Yuri2015-09-19

履歷上不要放，面試時不要提，就不會有任何影響。

Oscar2015-09-24

有打算避開帶線的缺

Zanna2015-09-25

先確定自己要的是什麼？洪師傅說：為了生活，我可以忍

Poppy2015-09-29

如果是不相干的缺，能用職場去摸索適性，也沒有幾次了

Oliver2015-10-04

就跟打牌一樣，能打的牌都出了，之後你就只能喊Pass。

Ingrid2015-10-09

雖然不提但從勞健保的紀錄不就會被知道

Emily2015-10-11

本身工工系畢在科技業幾乎都是帶線值缺

Liam2015-10-16

所以下一份還可以找到哪些職缺我現在沒有底

William2015-10-17

你的優缺點，只有自己知道，有其他專長也可以有一片天

Madame2015-10-21

建議能忍則忍，逃得了一時逃不了一世，到哪裡都會遇
到問題的

Iris2015-10-25

沒差八我第一份不到半年第二份作三年多

Wallis2015-10-27

半年可以提，但要想好面試時怎麼講，這很重要

Hedda2015-10-27

隱瞞的話要怎麼解釋消失的半年

Christine2015-10-29

倒不如想好離開的理由

Wallis2015-11-01

第一份通常還好，老實講不會怎樣。每份都這樣才是問題

Madame2015-11-03

建議在撐半年跳，比較好跳

Steve2015-11-06

會

Carol2015-11-07

勞健保紀錄有差嗎？他面試時又看不到，等到你都拿到offer
了，他看到你勞健保紀錄也不會因此把offer撤銷