第一份工作只做半年會是之後的阻礙嗎? - 離職

By Kelly
at 2015-09-17T02:21

Table of Contents

如題小弟是剛做半年的帶線
因這職位的事務很雜步調又很快
自己一直調適不過來很多事情常常做不好
經過一段時間還是未有改善
想說自己可能不適合這職缺想提出離職
但只做了半年就離職
請問這樣會對之後找工作有嚴重影響嗎?

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All Comments

By Michael
at 2015-09-18T02:36

下一份還會找工廠上線的缺？

By Yuri
at 2015-09-19T22:51

履歷上不要放，面試時不要提，就不會有任何影響。

By Oscar
at 2015-09-24T08:38

有打算避開帶線的缺

By Zanna
at 2015-09-25T17:23

先確定自己要的是什麼？洪師傅說：為了生活，我可以忍

By Poppy
at 2015-09-29T13:03

如果是不相干的缺，能用職場去摸索適性，也沒有幾次了

By Oliver
at 2015-10-04T10:29

就跟打牌一樣，能打的牌都出了，之後你就只能喊Pass。

By Ingrid
at 2015-10-09T03:12

雖然不提但從勞健保的紀錄不就會被知道

By Emily
at 2015-10-11T20:42

本身工工系畢在科技業幾乎都是帶線值缺

By Liam
at 2015-10-16T03:36

所以下一份還可以找到哪些職缺我現在沒有底

By William
at 2015-10-17T04:01

你的優缺點，只有自己知道，有其他專長也可以有一片天

By Madame
at 2015-10-21T18:00

建議能忍則忍，逃得了一時逃不了一世，到哪裡都會遇
到問題的

By Iris
at 2015-10-25T07:17

沒差八我第一份不到半年第二份作三年多

By Wallis
at 2015-10-27T08:30

半年可以提，但要想好面試時怎麼講，這很重要

By Hedda
at 2015-10-27T23:46

隱瞞的話要怎麼解釋消失的半年

By Christine
at 2015-10-29T23:25

倒不如想好離開的理由

By Wallis
at 2015-11-01T20:19

第一份通常還好，老實講不會怎樣。每份都這樣才是問題

By Madame
at 2015-11-03T23:38

建議在撐半年跳，比較好跳

By Steve
at 2015-11-06T15:54

會

By Carol
at 2015-11-07T08:59

勞健保紀錄有差嗎？他面試時又看不到，等到你都拿到offer
了，他看到你勞健保紀錄也不會因此把offer撤銷

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