第一份工作請益:編譯器最佳化及作業系統效能調教 - 薪水

[本文為代po]
各位前輩好，小弟最近快要從113畢業，得到了2份工作，薪水福利等等都差不多，因此以
未來發展為主要考量。
兩個工作是兩間龍頭IC公司的主要研發部門，想請問哪個領域未來發展比較好。

[背景]
113資科工所，快畢業了。
大學時期主要研究OS kernel(修改或貢獻過4個OS)，後來也曾在實習的時候把某個Linux
subsystem做bring up。
研究所論文是關於Compiler optimization。
因此不論是OS還是Compiler，基本上都有一定的認知。

[描述]
"編譯器最佳化"的工作，會與我的論文非常高度相關，有牽扯到把機器學習應用在
LLVM/Clang，
能預期此工作主要會"寫Python及C++語言"，可是我有點擔心，Compiler的工作在台灣已
經職缺不多了(相較OS)，
然後我又是繼續做這種很研究性質的內容，而非當紅的ONNX或是比較常見的Compiler
Backend CodeGen(現在好像很缺做NPU的Backend)，
會不會可能我以後想換工作，卻發現換不了工作的情況發生呢？

"作業系統效能調教"的工作，主要應該是以"改C語言"為主，然後kernel space大部分會
比user space很難debug(個人經驗)，
可以預期會比較是實務的工作(我覺得OS本身很多都是經驗法則，或是想辦法善用硬體特
性；Compiler倒是有一堆數學、圖論，相對的我覺得也比較困難)，
優點是換工作好像很容易，感覺OS相關的工作在台灣就是遍地開花？缺點是只會磨練到C
語言。

[請益]
1.如果考量到以後換工作(台灣/外商/去國外)，這兩類工作會有很明顯的難易度差異嗎？

2.換工作，需要與前一份工作幾乎一樣嗎？還是其實只有有關聯，像是都是Compiler，只
是以前做後端，改作前端，都是可以接受的?
因為很多工作內容感覺都是只有這間公司會用到，像這份Compiler的工作，可能全世界就
只有那幾間世界大廠有少數一樣的工作。

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