ID:crossing
目前工作的產業及工作範圍:
去年曾在某南部國立大學人事室呆過半年多
工作內容主要是學校助理們的聘任 敘薪 差勤管理 考績 離職儲金
還外加負責所有新進人員的報到
對HR的心得、經驗、期許:
除了人事助理的經驗外,都是辦活動的經驗
大小皆有,類型也很多,最大案子經費是三百萬
還蠻樂在其中的
最近一個月卯起來在投人資的職缺,主要投員工關係類的 還有投一些訓練或新酬管理
不過只有兩個面試機會(可能如之前版友所言 大家都在等年終 所以最近沒人離職XD)
可能因為我相關經驗還不夠多吧
哈哈
不知道要不要繼續投下去(已經窮到快斷糧了)
還是應該實心去考個人資碩士呢
對本版的建議期望:
希望能看到更多的人資人員上來相互討論啦
--
目前工作的產業及工作範圍:
去年曾在某南部國立大學人事室呆過半年多
工作內容主要是學校助理們的聘任 敘薪 差勤管理 考績 離職儲金
還外加負責所有新進人員的報到
對HR的心得、經驗、期許:
除了人事助理的經驗外,都是辦活動的經驗
大小皆有,類型也很多,最大案子經費是三百萬
還蠻樂在其中的
最近一個月卯起來在投人資的職缺,主要投員工關係類的 還有投一些訓練或新酬管理
不過只有兩個面試機會(可能如之前版友所言 大家都在等年終 所以最近沒人離職XD)
可能因為我相關經驗還不夠多吧
哈哈
不知道要不要繼續投下去(已經窮到快斷糧了)
還是應該實心去考個人資碩士呢
對本版的建議期望:
希望能看到更多的人資人員上來相互討論啦
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