人資專員的工作內容是什麼?
在網路上看到一間"樂加企業社"在徵人資專員
但是它的性質是"簡餐店",目前只有一間,規模一般,沒有連鎖店,
以一間簡餐店的規模跟員工數,為何需要用到人資專員??
附上他貼上的工作內容：
1.人事資料的建立與管理
2.辦理勞保、健保、團保加保與退保作業
3.勞保局相關的給付申請
4.出勤統計與管理
5.計算薪資
6.核對考勤資料
7.執行校園徵才活動
8.人員招募與面試
9.協助執行教育訓練
10.協助辦理員工福利活動（尾牙、春酒、員工旅遊）
11.製作人力資源相關報表
12.其他行政事務
我不懂的是,它的性質是"簡餐店",
一個員工人數3班也不到20人的餐廳
為何需要特別請一個人來做這些工作內容?
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