系統廠人才流失 - 工程師

我也來發文賺些 P 幣, 一笑.

在台灣至少讀完六年國小, 三年國中的人,都會知道一個事實 :
以國中程度來評量, 至少有一半的人的知識程度是不及格的.

有人說過, 只要國中課程精熟, 已經贏過一半的人.

而這些不到國中程度的人, 就算再升學,
也只是再學得一些零碎東西.

奇怪的是,
這些人也能找到研發工作, 或是竟然也有公司或主管願意聘用他們.

在我長達十餘年的系統廠經歷中,
原PO所舉的三個例子見到不想見, 看到不想看.

或許別人討論的重點是例子中的那些人,
我則比較懷疑為何會有公司或主管聘用他們.

我舉我另外看到的一個情況:
知識程度不到國中程度, 但會寫 C, 至少 C 能應付工作需求,
升到主管後, 要應付除 C 外的其他專業, 譬如與硬體, 機構, 熱流, RF,..........等專業部門的溝通協調
結果...............
真是一場災難, 造成的災害比完全不做事還糟糕.........

※ 引述《Ferrara (紅燒冰淇淋)》之銘言：
: ※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言：
: : 系統廠大都拿IC廠設計好的公版去做產品
: : 所以技術門檻比較低
: : 這不太需要高學歷吧
: : 所以薪水比IC design還低是正常的
: : 建議大家好好念書念醫牙比較實在拉~~
: 這邊分享一下在大型OEM/EMS公司看到的人員背景
: 案例一：
: 阿給大學理學院學士 沒念碩士
: 在半導體廠做了幾年機台維修工程師
: 這輩子沒寫過半行code 看不懂半行C
: 負責照sop把“客戶realease的”FW
: 燒進板子 然後接上儀器 按下開始 然後看看報告有沒有fail 有fail就趕快發mail給客戶
: 沒有fail就release給工廠
: 然後負責出差去工廠複製問題
: 然後發mail 問題給客戶解
: 掛名軟體RD 但其實連trace code都有困難
: 案例二：
: 一般人沒聽過的技術學院畢業
: 該老兄認為國立大學畢業的都很強
: 原因是
: “國立大學的都要自己寫碩論 不像我們都是老師幫我們寫好的”
: 案例三：
: 號稱指考英文考五分
: 號稱“沒聽過”空間中點與直線距離公式（高二數學教的那個）
: 也“沒聽過”運動距離等於初速乘以時間加上0.5乘以加速度乘以時間平方 的公式
: 但是負責車用的防追撞裝置的演算法整合
: .
: .
: .
: .
: 就這樣
: 來OEM廠前要考慮清楚

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