各位版上年薪300萬的大哥姊們好
小弟看了許多人 在科技業的規劃
有些都是推崇 年輕時 拚外商、大豬屎屋 GG 等等~的大廠
等到中年後 開始到系統廠卡主管職 blabla~
只是小弟一直有地方不了解 因為有時候版上大大們
會討論 系統廠中的主管的一些不好或是其他~
可是那些系統廠的主管們 如果照一些人的規劃來說
不就只是想養老嗎? 那當然 只想固定準時上下班
薪水也不差到哪裡去 事情越少越好 給底下做
不就是當初的目的嗎??
而現在是年輕一輩的人 會開始覺得主管怎麼這麼不強blabla~
有能力的年輕人 跳好的公司 沒能力的 留下來一直抱怨
而這兩類年輕人 等到一定年資 且卡到主管職 想法不就與上述一樣了?
一直無限loop 請問這樣系統廠 如何進步?
小弟太嫩 所以還請版上神人們解惑 謝謝大家
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