約僱人員離職後 - 離職

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By Ida
at 2018-12-19T15:52

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我在公家機關某單位約僱人員

請問我今年一月到這月這週收到通知要解僱

會有年終獎金嗎?

聽人事說會在通知我面試再回來

可能明年1月後

如果我明年回來做同樣工作會有休假嗎?

好猶豫.....


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Tags: 離職

All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2018-12-20T07:54
年終確定會有,12/2在職就會發,假不確定
Puput avatar
By Puput
at 2018-12-24T03:48
一年一聘應該是不續僱吧?
一年一聘應該是不續僱吧?
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-12-27T19:59
有連在一起就有休假,不然明年沒休假,也沒有國旅卡額度
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-12-28T21:03
是職代吧?說清楚一點吧
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-12-29T07:12
沒有連在就沒有休假囉 但是年終會有
Connor avatar
By Connor
at 2019-01-01T11:03
職代吧
John avatar
By John
at 2019-01-03T00:44
不好意思 是職務代理人
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-01-06T13:20
是的 以後應徵工作眼睛要放亮點 你少了7天假還有8000國旅
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By Zora
at 2019-01-07T11:30
12月有做一天就有年終,跟明年一月無關
只要你有斷掉,就代表你重新起算比例
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By Zenobia
at 2019-01-08T11:32
例如我1~11月做滿,1130離職,代表我沒有年終
而我1231到職,代表我有1/12份的年終(算月份比例)
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By Sandy
at 2019-01-09T23:20
又如我1/1~1230做滿離職,隔年1/1又回來
因為沒有連接到1231,所以我今年沒有假日
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-01-10T15:24
附帶一題,正式人員年終算實際工作月份,一定會有

聘僱人員離職給與辦法修法

Ivy avatar
By Ivy
at 2018-12-19T00:42
※ 引述《DAGI ( 兔子妹)》之銘言: : 標題: [請益] 聘僱人員離職給與辦法修法 : 時間: Tue Dec 18 19:12:06 2018 : : 大家好, : 今天收到人事室的ㄧ份通知內文如下 : https://i.imgur.com/NhYDU83.jpg : : 明明都中文,但湊起來卻看 ...

聘僱人員離職給與辦法修法

Liam avatar
By Liam
at 2018-12-18T20:05
有些單位的約聘雇人員薪點折合率是比較高的 原來的規定是說 不管你的薪點折合率有多高 在算離職金提撥金額的時候 一律用行政院通案的標準(現行是124.7)來計算 新修正的規定是說 用實際比較高的薪點折合率 來計算離職金的提撥金額 其實 這份公文對大部分機關的約聘雇人員是沒啥差的 唯一有差的就是少數薪點 ...

聘僱人員離職給與辦法修法

Hazel avatar
By Hazel
at 2018-12-18T19:12
大家好, 今天收到人事室的ㄧ份通知內文如下 https://i.imgur.com/NhYDU83.jpg 明明都中文,但湊起來卻看不懂他在說什麼~~囧 也不知該表達什麼意見, 請問有大大可以幫忙解釋修法對我們的權益會有什麼影響嗎? 感激不盡~~ - ...

請問公司雇用員工試用期間可用定型契約?

Jacob avatar
By Jacob
at 2018-12-16T19:55
先回答你的是:只要是資遣,就要給資遣費,無論是不是在試用期內。 另外,試用期契約的意義大致上在於 「為確保聘僱的品質,勞資雙方互相確認� ...

制度轉換影響薪資

Linda avatar
By Linda
at 2018-12-15T16:50
※ 引述《roarney (獅仔)》之銘言: : (代朋友PO)各位人資前輩大家好,本版首PO如果有任何缺失還請見諒:D : 朋友的公司目前實體門市職等有三階級,每 ...