工程師

約聘人員 - 工程師

Edith avatarEdith · 2016-10-11

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工程師

All Comments

Daniel avatarDaniel2016-10-12
yes
Ivy avatarIvy2016-10-16
Yes
Zenobia avatarZenobia2016-10-20
這招對公司來講超好用的 要破解的話記得3個月後提加薪
Wallis avatarWallis2016-10-22
當然三個月內不要放棄面試其他公司 有其他offer好談薪
William avatarWilliam2016-10-23
三個月後提加薪那壓力就會是在耍這種賤招的公司上
Poppy avatarPoppy2016-10-27
他們一定不會同意加薪的 所以對這種鳥公司騎驢找馬就好
Hazel avatarHazel2016-11-01
你如果不這麼做的話 公司派的會當你是傻子來壓搾你
Hazel avatarHazel2016-11-04
如果obov傻傻的回台待爛公司做爛工作 你以為公司的人會
Franklin avatarFranklin2016-11-05
重用obov嗎?不會啦 一樣是大小聲當小RD來使喚啦
Callum avatarCallum2016-11-09
九天黃龍待在屎坑就只是個蛆啦 吃大便的貨色
Linda avatarLinda2016-11-12
這種三個月約聘就是不肯付資遣費的試用期 公司想得太美
Hardy avatarHardy2016-11-15
你表現不如公司預期二話不說就bye了
Robert avatarRobert2016-11-15
阿就試用期呀 這不是常識嗎
Eartha avatarEartha2016-11-19
公司找個人進來 教了三個月再把人踢走。有這麼m的公司嗎
Doris avatarDoris2016-11-22
你先簽才看???????????????
Rae avatarRae2016-11-26
你好我是obov
Zenobia avatarZenobia2016-11-30
樓上教主
Sandy avatarSandy2016-12-04
三個月也不能當經歷
Faithe avatarFaithe2016-12-05
正職也沒有在合約書上半寫至少會被雇用多久啊
Dora avatarDora2016-12-07
tel?
Zenobia avatarZenobia2016-12-10
科技版無人不知obov吧
Christine avatarChristine2016-12-14
教主上班都在摸魚
Noah avatarNoah2016-12-14
連obov都不認識 有約聘不錯了
Tom avatarTom2016-12-15
勞基法沒有試用期。但公司合法的狀況下就是新人滿三個月時
Kumar avatarKumar2016-12-16
評估適不適任，不適任的話就資遣掉。三個月的資遣費只要
Dora avatarDora2016-12-17
0.125個月。試用期薪水又低，所以合法砍人便宜又不礙胃
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-12-21
世界第一obov都不知道 這一定反串