約聘人員的薪資?六等四級~ - 離職

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以117.6來算的話...

請愛用試算表 http://www.bli.gov.tw/cal/fee.aspx
勞保部份是扣641元,職災費率部份不知道可以不用填,是由機關全繳
健保費級距表:請洽健保局網頁
健保扣547元

約聘僱人員不適用勞退,是採離職儲金,費率是本俸的6% (2314元)
38572 - 641 - 547 - 2314 = 35070

另外可能會有一些交通補助(如果該單位有的話,另加)

p.s你確定你原本公司的薪資是37000嗎?
建議每個月如果有薪資單還是好好研究一下,
免得被騙了當廉價勞工 = =



※ 引述《Tmix (tmix)》之銘言:
: 不好意思想請問各位一個問題?
: 最近想應徵一個約聘職務,起薪是六等四級
: 他的薪資應該是117.6 X 328(薪點)=38572
: 我想請問這樣的話扣完勞健保實拿約是多少?
: 因為目前的工作原本應該是37000一個月,東扣西扣後,全扣完約只拿31000上下
: 想問問知道的版友六等四級最後實拿可以多少?
: 謝謝~

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All Comments

Brianna avatarBrianna2011-10-02
如果是121.1的話,就自己算算看吧~~~
Edith avatarEdith2011-10-04
原本的37000是個很複雜的東西,沒被坑啦,只是很賤XD
不過你這篇很清楚,謝謝
Mia avatarMia2011-10-09
不客氣 :)
Jacob avatarJacob2011-10-14
我記得行政院所屬機關的約聘僱人員從97就是用勞基法了
Dorothy avatarDorothy2011-10-16
所以變成是提撥勞退 不再用離職儲金@@a
Yedda avatarYedda2011-10-17
我91年下部隊時,聘僱人員就已經適用勞基法,休51勞動節啊
Isla avatarIsla2011-10-18
那些萬年聘僱冗員不只休51,還曾經休93軍人節,扯~~~
Olive avatarOlive2011-10-19
我今年初當職代約僱時還是用離職儲金耶...