約聘人員離職退撫金的問題？ - 離職

假設退撫金月扣2991，假設我於任職滿五年（從任職日到離職日總計5年，
非從1/1起算喔！）

那麼我離職的時候，可以保管嗎？（保管有什麼好處，會計息嗎？）
如果必須領回，是領回自提6%和公提6%的部分嗎？（也是會計息的嗎？）
通常是一個月提撥下來吧？（有爬文，應該是一個月）

另外，再問，約聘人員應於離職前一個月提出離職，
如果沒辦法很確定離職的日期，是否有彈性？
預定離職日可以提前或延後呢？

最後一個問題了～
休假日是按比例給嗎？國旅卡的金額也是嗎？
是否有年終獎金可領？（好像沒有這個的～～～）

請各位大大幫忙回答，小妹先謝謝各位了～

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